划船社区推出就业上岗服务，工作人员向居民发放就业手册。

　　创新党建 回馈是目标

　　划船社区有个“七彩人生”党员服务队，这个团队共有220名社区党员组成，根据他们不同的职业和特长分成红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种颜色，分别为红色代表扶贫帮困、橙色代表青春助跑、黄色代表治安巡逻、绿色代表生态环保、青色代表法律维权、蓝色代表家电维修、紫色代表卫生保健。

　　作为一名社区党委书记，俞复玲对社区党建工作有着深入的思考，她总会说：“社区工作情况复杂，居民价值观呈现多样化，需求呈现多元化，年轻人忙工作忙学习，有心没时间；老年人有时间，却有心没有力，社区党建工作需要不断探索创新。”2006年，在建立在职党员联络大组的基础上，对在职党员划分为5个片组、65个小组，制定了在职党员报到制和反馈制等制度，充分发挥在职党员在社区建设中的作用。她还以党员为骨干，打造了志愿服务一体化、服务项目专业化的志愿者品牌队伍，构建社区志愿服务网络。目前社区志愿者共有2565人，超过居民总量的30%，形成墙门志愿服务小组、特色服务队、居民志愿服务的三级志愿服务网络。这支“七彩人生”党员服务队就是她发动社区内95%的党员成立的，并与毗邻的鄞州人民医院结成党建共建对子，为社区居民提供免费又专业的基本医疗服务。

　　在她的带领下，划船社区党建工作获得了16个全市第一——2005年成立全市第一个社区党委、楼群支部、墙门小组三级管理网络，2006年成立全市第一个在职党员联络大组……社区党建工作不断向辖区单位、新经济组织、在职党员延伸。开展社区办公地点集中、服务功能整合的一体化党员服务中心服务模式，日均接待党员群众100余人，有效促进了社区空巢老人居家养老、未成年人思想道德建设、社区治安防控、下岗职工再就业等民生工作。