[实践载体]

　　保增促调重塑区域新优势，创业创新实现镇海新跨越

　　本报讯（镇海记者站张 寒 记者张伟方）当前企业生产经营最需要什么？生态建设如何再上台阶？群众还有什么要求？近段时间，镇海区委领导通过网络对话、广播热线、电视互动等形式问计于民，区领导和各部门负责人还带队深入一线调查研究。区发改局11个科室均派员前往企业调研摸底；区劳动保障局带着和谐劳动关系、做好险种转移衔接等4个课题前往兄弟县（市）区取经，同时将企业走访点扩至46家。

　　自启动学习实践活动以来，镇海区党员领导干部紧紧围绕保增促调、创业创新，带头领会、集中抓学习；带头宣讲、集中上党课；带头讨论、集中听意见；带头调研、集中谋对策；带头落实、集中解难题，在学习调研阶段掀起“五带头五集中”活动高潮。目前，区委中心组已举行3次学习会，区直各部门召开学习会、讨论会260次。全区各机关部门结合工作实际确定了调研课题，其中重大课题17个。

　　随着“十佳雄镇发展妙计”征集、“镇海科学发展之我见”征文、“科学发展隆中对”等系列活动的推进，该区保增促调、科学发展的共识得到凝聚，方向进一步明确。眼下，一系列为加快镇海科学发展的政策建议正在汇集中，一系列服务企业的措施已实施。区外贸、科技、财政、工商等8个部门组建7支联合队伍，分赴各企业现场办公，为企业渡过难关、迎接新一轮增长保驾护航。“这些实实在在的活动使我们从一开始就感受到了学习实践活动带来的新气象和领导干部展现的新形象。”一名基层党员说。

　　“我们要求各单位在学习调研的基础上，向区委提出1至2条有助于镇海科学发展的意见和建议，常委会研究认为不切实际、操作性不强的要退回去重新梳理。”镇海区委学习实践活动办公室负责人说，“创新这一机制的目的，就是要确保活动能更加紧扣实际、凸显实效，真正推动镇海的科学发展，合力打造镇海的发展新优势。”