111、试点名称：浙江省规范会员管理试点
牵头单位：鄞州区、余姚市人民政府(鄞州区、余姚市红十字会)
试点目标任务：健全会员信息管理数据库，规范会员管理，壮大会员队伍。创新会员服务载体，充分发挥会员作用，切实增强会员的认同感与归属感。充分提升红十字会的凝聚力和影响力，更好地履行党和政府人道领域的助手职能。
主要进展情况：1.打造信息化管理数据库系统，鄞州区已完成基层会员基本情况调查和会员资料系统录入，剔除了长期未参加红十字活动、未尽会员义务或无法联系的会员，全面分析会员退出原因，优化会员队伍结构。2.健全会员管理制度，余姚市出台红十字会会费收缴使用管理办法，分步推进会员登记和收费试点。3.创新会员活动载体，余姚市上下联动开展“我是红十字人”宣誓活动，增强会员归属感。
下步改革安排：鄞州区将以红十字工作网格化管理、红十字服务站(博爱家园)建设和基层组织规范管理为抓手，充分发挥会员主体作用，激发组织活力，夯实红十字事业发展基础。余姚市将继续推进会员登记和收费试点工作，利用服务载体，搭建服务平台，增强会员服务能力。
112、试点名称：浙江省“三长”工作省级试点
牵头单位：余姚市人民政府(余姚市科协)
试点目标任务：探索吸收医院院长、学校校长、农技站站长进入科协领导机构，发挥以“三长”为代表的“关键人物”在市科协组织建设中的作用，形成新时代基层科协有效联系服务卫生、教育、农业、企业等各领域基层一线科技工作者助力健康中国战略、乡村振兴战略的经验模式。
主要进展情况：1.制定开展“三长”工作省级试点实施意见，确定梁弄镇和阳明街道新城市社区作为余姚“三长”试点单位。2.召开“三长”试点推进会，全面推进各项任务落到实处。余姚市“三长”试点工作先后在浙江省科协“三长”座谈会上作典型发言，作为中国科协选取的3个县级市科协之一，在杭州举行的第二十届中国科协年会“3+1”试点工作座谈会上作经验介绍。
下步改革安排：1.加强与市级有关部门对接沟通，争取主管职能部门对“三长”工作的支持。2.做好“三长”增补工作，10月底前，完成市科协、乡镇街道科协、村(社区)科普协会“三长”的吸纳增补工作。3.搭建三长“微行动”和三长“微联盟”等履职平台，切实发挥“三长”作用。4.建立“三长”联系、举荐、表彰和宣传制度，为“三长”履职创造良好条件。
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