中国宁波网讯(张伟方黄桂树张 伟)40名工作在农村最基层的村(社区)党组织书记、村主任，眼下成为余姚市最耀眼的“政治明星”。余姚市委今年加大对村干部的激励引导，评选表彰首届“十佳村(社区)党组织书记”、“十佳进取型村党组织书记”和“十佳村党组织书记、村委会主任好搭档”，并给予三年内月基本报酬上浮50%至100%的奖励。

　　余姚市委书记陈伟俊说：“对这些处在改革发展稳定工作第一线的优秀干部，市委给出的奖励力度是空前的。目的是在村干部中形成学先进、争先进的良好氛围，以涌现出越来越多新农村建设的领头雁。”余姚市委决定，今后每三年组织一次“三十佳”评选活动。

　　“三十佳”评选活动是余姚市今年推进基层组织建设“八项创新举措”的其中一项。该市决定，围绕提高党建科学化水平，重点开展乡镇(街道)党委基层党建责任审计、村党组织基层党建“双向”述职、“抓基层、强基础”专项活动、加强大学生村干部教育培养管理、村级党组织四项民主工作制度、调整优化村级党组织设置等工作。

　　“基层组织建设强不强，关键看是否用创新的理念和思维唱好了基层党建‘老三篇’。”余姚市委副书记、组织部长李浙闽说。近年来，围绕“有人管事”、“有章理事”、“有钱办事”这“老三篇”文章，余姚市选优配强村组织班子，加大对村干部关爱保障。在全面实施村干部报酬市、镇两级财政统筹等制度的基础上，全面建立市、镇两级党员帮困互助金。建立城乡均衡的经费保障体系，积极探索建立村级组织基本运行经费保障机制，市财政每年拨出1000万元资金，乡镇(街道)按照1：1配套，采用项目补助的形式，积极扶持发展壮大村级集体经济。该市还实施村级党内四项民主等制度，在村级管理制度上作了多项探索。

　　按照构建城乡统筹基层党建新格局的要求，余姚市在总结以往党建经验的基础上，探索建立以结对为主要载体，以共享为主要手段的城乡党建联动共享体系，今年明确提出实行组织联网、阵地联建、党员联动、实事联办、经验联享“五联”，重点深入开展“六结对”活动——市级领导干部联镇带村结对，市级机关党组织与村党组织结对共建，“一企一村、一企多村、多企一村和聘请经济顾问”等多形式的村企结对，“双百共建”结对，城乡社区结对，南北村党组织“1＋1”结对共建等，一个城乡互助的结对共建体系正在深入推进中。