本报讯（记者冯春鸣 江东记者站张绘薇 通讯员齐海峰）上个周末，我市第二期动漫制作培训班在江东和丰创意广场开班。与其他培训班不同的是，该班毕业的学员将全部推荐进入宁波天之鹰动画有限公司工作。企业参与主办培训班，根据需求培养实用人才，这是江东和丰创意广场破解人才难题的一个创新之举。

　　文化创意产业是我市近年大力发展的现代服务产业之一。但由于创意产业涉及面广，且我市产业基础相对薄弱，创意人才紧缺现象十分严重。作为全市最大的创意产业基地，江东和丰创意广场同样面临人才匮乏的困扰。“我们有几家动漫、工业设计企业在人才市场连续发布了两个月的招聘广告，但前来应聘的一个都没有。”和丰创意广场管委会有关人士说。

　　如何解决人才瓶颈问题？和丰创意广场企业本着“不求所有，只求所用”的人才理念，积极开展人才“服务外包”，以股权激励、项目合作等方式吸引创意人才的加盟。尚方影视动画、浪尖工业设计等企业相继与中国科学院自动化所科学艺术中心、中国传媒大学等２０余家知名的专业机构建立了紧密的合作关系，聘请知名艺术家张之益、知名编剧龚应恬、知名设计师罗成等１０余名国内知名的行业专家担任企业顾问。此外，广场还引进宁波人力资源协会、宁波千汇人力资源服务有限公司等专业人才中介机构和猎头公司，并与上海、杭州等地的人才中介公司建立创意产业引才联盟，建立专业引才平台。

　　创意专业的毕业生具备一定的理论基础，但缺乏实际操作技能，还不能立即达到创意企业的要求。由企业发起的操作培训班应运而生。今年９月，宁波天之鹰公司与国内最具影响力的动漫培训机构合作，开设全市首个动漫制作培训班。

　　实习基地也是一些创意企业吸引人才、挑选人才的有效载体。通过学习实践活动，大学生能尽快从知识型向实用型、实战型人才转变，而企业也可从中发现创意人才，进行有针对性的培养。近一年来，共有３００余人次大学生到“江东区高校毕业生实习实践基地”等设在企业的各类实践基地开展实践活动。

　　据了解，今年年初以来，和丰创意广场已通过各种方式引进、培养创意人才５００余名，初步缓解了企业的用人难题。