• 2009年1月1日起，在义务教育学校实施
• 2009年10月1日起，配合医药卫生体制改革，在疾病预防控制等专业公共卫生机构和乡镇卫生院等基层医疗卫生事业单位实施
• 2010年1月1日起，在其他事业单位实施

• 实施绩效工资与清理规范津贴补贴相结合，规范事业单位财务管理和收入分配秩序，严肃分配纪律。
• 以促进提高公益服务水平为导向，建立健全绩效考核制度，搞活事业单位内部分配。
• 分级分类管理，因地制宜，强化地方和部门职责。
• 统筹事业单位在职人员与离退休人员的收入分配关系，不断完善绩效工资政策。

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令）事业单位一般要接受国家行政机关的领导，绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金，主要不以经济利益的获取为回报。