创新项目名称

创新项目主要特色

创新主体或团队

创新成效

“自主”培养人才

1、一对一的师傅带徒弟指导。通过“师傅带徒弟，老员工带新员工”的方式，让员工较快地掌握业务操作技能；通过“学中做、做中学”，帮助新员工快速地完成从学生到职场人的角色转变。

整个公司

1、2-13年实现出口50%增长，出口创汇破亿美元；

2、亚虎的外贸精英团队也突破了350人

2、做“学院式的企业”，既培养业务能力，又培养道德行业的精英。

3、精细化人才培养模式，开放式人才培养理念，在不同阶段给员工培养健康积极的心态、树立正确的人生观、价值观。

独创“亚虎幸福模式”

积极创建企业文化活动，树立建立“鹰一样的个人、雁一样的团队”的思想意识，培养员工团结、拼搏、互助的精神。

整个公司

1、每年保持30%——50%的增长，并于2012年入选宁波市最具幸福感企业；

2、2013年被评为“宁波市市级和谐企业”；

3、2014年被评为“宁波市学习型企业”

转型升级，多远发展

1、自筹资金3000万，成立“中国宁波电子商务城亚虎园”

整个公司

已经成立宁波亚虎电子商务产业园管理有限公司

2、成立产品研发部，对百货产品的外观设计、实用价值进行开发

研发团队

销售额增加10%以上

3、2013年，于宁波大学机械工程学院合作，以产学协作的方式组建团队进行“家庭日用类产品的改良与创新设计”

研发团队

已申报宁波市市级科技计划项目，并获得认可