珠三角有部分中小企业因种种原因部分生产线未能开工。记者 顾展旭

这栋珠三角的企业员工宿舍因为缺工，空着一层无人住。记者 顾展旭

　　一问：用工缺口200万？答：太夸张，工厂宁找临时工不涨薪

　　二问：“刘易斯拐点”到来？答：劳力总量仍过剩，但年轻劳力剧减

　　三问：涨工资倒逼企业升级？答：珠三角加工企业微利生存

　　往年的大年初七，“冬眠”的企业已经开始纷纷苏醒，而今年开春，“用工荒”却瘟疫般地传遍整个珠三角。随后，“缺工200万”的非官方消息震撼传出，一时间，人心惶惶，众企业齐喊“渴”。

　　直到正月十五元宵节后，“世界工厂”才开始热闹了起来：背着行囊、背井离乡的外来工们及时雨般地填补用人空缺，掀起了年后招工的一次高峰。

　　且不论“缺工200万”的真实性，从昔日外来工们打着横幅“我们需要找工作”、“一江春水向南流”的“揾工难”浪潮，到如今企业们打着横幅“我们要招工”的角色互换，对珠三角企业来说，其间究竟发生了什么？民工荒的真相究竟是什么？

　　“刘易斯拐点”

　　劳动力从过剩到短缺的转折点，是指在工业化过程中，随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村的富余劳动力总量逐渐减少，直至“归零”。

　　名词解释

　　元宵节后，东莞白濠工业区人气复苏，提着大包小包的农民工们纷至沓来。工业区各厂家门口的招工台前有人问津了。招工人员一扫冷清的沮丧，分外热情地指导他们填写资料。

　　这些用厂车接来的务工人员表情轻松，饶有兴趣地到不同的招工点了解情况，希望能找到更能令自己满意的工厂。

编辑： 陈燕

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