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一是制定“四定方针”，提升“两新”组织党员学习质量。第一，定时间，即各“两新”党组织根据自身实际，每月规定时间开展党员定期学习，再根据实际需要安排不定期的学习。第二，定内容，街道每季度在网站上布置近期学习内容，要求各“两新”党组织在学习时抓住重点要点，保证内容的全面性和针对性。第三，定方式，采用专题学习和自选学习两种方式，专题学习采用各“两新”组织党员集中时间上网的方式，严格坚持“四环教学法”，做好播前备课辅导、播放收看讲解、播后集体讨论、教育实践反馈四个环节的工作，努力提高教学质量。自选学习则由党员自行支配时间，不定期登陆上网浏览学习内容、上交学习笔记为主。第四，定学时，规定全年学时要求，普通党员全年累计学时不少于24小时，党组织负责人全年累计学时不少于36小时。
二是建立“三项制度”，规范“两新”组织党员学习方式。第一，建立“网上报到制度”。规定每个党员每月至少在网上报到2次，每次登陆时间不少于60分钟。总学时按照累计上网学习时间进行统计，并定期将党员学习情况进行公布。第二，实行“短信提醒制度”。在远教系统中设立在册“两新”组织党员的短信发送平台，通过短信呼叫系统，将会议通知、活动安排送达党员的手机中，保障学习的到会率和参与率。第三，推行“网络学习卡制度”。以信息化网络平台为支撑，通过登载学习资料、提供党组织实务指导、搭建活动平台等形式，为基层党组织和党员建立自助平台，设立网络“学习卡”，建立“学分制”和“学时制”的网上学习制度。学习卡列入党员个人档案，作为党员评优的依据之一，并在党员转出时以邮件形式发至接收的党组织，作为基层党组织了解和评价党员的重要依据之一。
三是提供“两个服务”，拓展“两新”组织党员服务功能。第一，网上党校服务。党校内设有入党积极分子专栏，供有入党意愿的人员下载各类表格，并及时登记上传。街道工作人员或“两新”组织负责人在了解情况后，联系“两新”组织党员作为其入党介绍人，实现“两新”组织自我培育。网上党校的设立促进入党积极分子与党组织间互动，目前已有2名青年团员通过网络递交入党申请书。第二，信息直通车服务。在专网中，不仅有单一的政策和条文，还有社区“两新”组织党建中的各种动态与信息。“两新”党组织和党员们可以随时通过网站了解党建知识、查询相关资料、获悉党委的各项通知公告，还可以在网上下载学习材料、开展网上讨论，从而使专网成为“两新”组织党员教育信息的交汇点。“两新”党组织和党员可以通过信息直通车将学习计划、小结、个人体会上传给党委。“两新”党组织和党员如果有任何疑点、难点或者意见可以通过网上意见箱向街道党工委和基层党组织反映。
四是开展“一次考核”，明确“两新”组织党员学习评定。考核工作在街道党工委领导下进行。日常管理工作由综合党委负责，并对各项工作任务进行分解，确定各个支部负责人员，进行督促和指导学习工作。党员参加教育培训情况，可由党员个人在“东胜街道党员干部学习网”上查询。街道每半年一次将党员参加学习培训情况及学分提醒告知党员所在支部。党员参加学习培训情况，每年进行一次年度考核，年度考核分A、B、C、D四个档次，90学分及以上为A级，70—89学分为B级，50—69学分为C级，50学分及以下为D级。对学分年度考核结果为A级的进行表彰，对一年来学分年度考核结果为C级的进行提醒谈话，连续两年年度考核结果为C级的进行网上通报批评。对年度考核结果为D级的进行警告，连续两年年度考核结果为D级的评议为不合格党员。年度考核情况列入党员个人档案，作为党员评优评议的依据之一。
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