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江苏省组织部回应培训“富二代”质疑，称该培训是党建工作的一部分，培养好民营企业家接班人，受益的是整个社会。他还强调，政府公共财政并非只在民营企业接班人培训上有资金投入，该培训只是公共财政对人力资源培训投入的一小部分。(扬子晚报8月20日报道)
几乎是在24小时之内，新闻当事人即作出具体而详尽的回应，其操作上迅速、及时、果断和务实，内容上精准、全面和突出重点，不得不令人心服口服！
“四不”直面公众质疑的焦点，直奔主题，干净利落地回答了此前公众的“费解”之处——组织部“多管闲事”？不，这其实是党建工作一部分；只有“富二代”独享？不，是老板亲属的只占一半；公共财政全额买单？不，自愿参与并适当收费；只学经济学课程？不，更重要的是学“做人。某种意义上，“四不”回应是给广大社会公众上了一堂“党课”——党建知识普及课。在这之前，很少有人将集训民营企业“二代掌门”与党建联系起来，甚至不少人根本就不懂“党建”一词在新的历史条件下具有什么样的含义。
“四不”通俗易懂地告诉大家，因为优秀的民营企业家，不仅是宝贵的社会资源，也是宝贵的人才资源，可以说，培养计划是加强非公党建、巩固党的执政基础的战略选择。而新一代民营企业家学历高，头脑聪明，但对党的了解和情感，与他们父辈相比，需要进一步强化。因此说，集训“二代掌门”是党建工作的一部分。这么一说，大家就都明白了，通过集训“二代掌门”，党要吸收新经济组织、新社会阶层中的优秀分子，特别是优秀青年成为党的新生力量，这对于科学发展和社会和谐确实具有重大意义啊！
花钱问题是此次一个公众关注的热点问题，“四不”不回避这一敏感问题，而且通过解答质疑，将“账本”打开，通过让公众了解政府公共财力用于培训教育的去向，充分满足他们的知情权。“四不”中解释，政府公共财政并非只在民营企业接班人培训上有资金投入，这几年在转业退伍军人、大学生村官、创业创新人才、农村党员和致富骨干的培训方面，都有巨大的投入，民企后备人才的培训，自愿参与并适当收费，而公共财政投入只是一小部分。据对全省前250强民营企业和100家成长型民企问卷调查，有意愿参加培训的占后备人才总数的92.5%。这样一来，大家就豁然开朗，那种培训“富二代”完全由纳税人埋单的担忧该烟消云散了！
联想到近年来发生一系列网络热点事件，有的政府部门和相关当事人在回应公众质疑上反映迟缓，躲躲闪闪，语焉不详，遮遮掩掩，在敏感问题上缺席、妄语，甚至想遏制网上“喧哗”，往往陷入被动。在网络时代，每个人都可能成为信息渠道，都可能成为意见表达的主体。当某些新闻成为网络热点，网友纷纷见仁见智，提出种种质疑之时，政府部门就该像江苏省委组织部这样迅即反应，公开信息；抢占先机，答疑解惑，尤其是迅速了解和把握网络与其他媒体的各种意见焦点，瞄准靶心，各个击破。这不仅体现了决策者的自信，也体现了对公众知情权、参与权、表达权与监督权的尊重，更有利于向公众宣传决策的初衷与主旨，敞开问政于民的渠道与平台，同时也是政府信息公开的最好方式。期待江苏“四不”回应成为政府应对热点事件的样本。(梁江涛)
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