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此前，多家媒体报道了今年高考“三模三电”加分者占绍兴一中2009年823名应届高中毕业生人数的近十分之一。绍兴市委秘书长、财政局、地税局、规划局、建管局、教育局等49名官员与企业老总的子女名列该校73名获高考加20分名单中。近日，中共绍兴市教育局委员会调整了绍兴一中校长的领导职务：查品洋同志不再担任绍兴一中校长职务。（武汉晚报8月2日） 说绍兴一中原校长冤，是有理由的。无论谁来当这个校长，在处理高考加分时，都会焦头烂额。校长是教育局任命的，教育局官员的孩子，你校长敢不为其加分？市委秘书长找到教育局长，局长敢不点头哈腰？市委秘书长的孩子，教育局长敢不承诺为其加分？财政局掌握着国家对学校的财政支付权力，财政局官员的孩子，能不加分？地税局、规划局、建管局等等，虽然管不到教育局的命根子，可是路上不遇桥上遇啊，教育局如果敢不为其官员的孩子加分，迟早要栽在他们的手上的。所以，校长没办法不为这49名官员与企业老总的子女加分，你说原校长冤不冤？是冤的。 说绍兴一中原校长不冤，是有理由的。校长是一校之长，学校是教书育人的园地，本是最为清净纯洁的心灵家园，老师是人类灵魂的工程师，校长的权力是带领老师培养民族的未来，培养国家的栋梁，培养四个文明建设的接班人。可是当今寻租和腐败无孔不入，无处不在，区区一项加分政策，就可以权力通天。校长说加，就可以加；校长说不加，就不可以加。加不加，全凭校长嘴一张。这49名官员与企业老总的子女被校长加了分，校长的面子可不会少挣，好处可不会少得，未来的仕途筹码可不会少垒。所以如今颜面扫地，乌纱被除，也没有太冤枉。 然而读者不必为这位校长的未来担心，校长不会被开除公职。这49名官员与企业老总都将安然无恙，他们不会像法治国家那样，都被开除公职的，他们在社会上不会造成什么损失。他们都将是这位校长的保护伞。等待风头一过，时机一到，校长会东山再起，官复原职。现在被暂时调整下来，不过是躲躲风头，休息一段时间罢了。官官相护，权力自我关照，比过去大大进步了，也更加巧妙了。我们应当想到的是，绍兴一中原校长，如果真的坚持原则，不折不扣坚决执行高考加分政策的话，他的乌纱帽迟早会被“莫须有”的理由拿掉的，而且是真的拿掉。 高考加分政策的初衷，是为了弥补高考制度“大公平”之下可能掩盖着的对于特长生的“小不公平”。由于政策制度的设计不周密，社会诚信水平不够高，管理监督远远不到位，人情面子文化的沉疴积重，导致加分舞弊弄虚作假泛滥成灾。绍兴一中2009年的加分舞弊，实在是冰山一角中微不足道的“边角料”。为了弥补“小不公平”的加分政策，结果导致更大范围的严重不公平。而且每每亡羊补牢式的事后纠正，总不能从根本上解决普遍性存在的弊端。既然如此，何不象卫生部取消乙肝“两对半”那样，教育部下决心取消高考加分？ 国内权威乙肝专家透露，卫生部将出台政策——常规体检表(含入学、入托、就业、健康证申领等)的待选“菜单”中，将统统取消乙肝“两对半”这个项目（成都晚报8月2日）！原因在于：没有任何科学证据可以证明，在常规体检中检测出“乙肝”者(即“表面抗原”或“两对半”结果为阳性)，将在入学、入托或就业过程中影响到仅与其有日常接触的同伴们的健康；对接受体检者进行此项检测的单位、学校、幼儿园等，也没有理由据此报告辞退或拒收阳性者。因此，常规体检没有检测乙肝项目的必要。对照过来，高考加分所造成的不公平已经远远大于不加分带来的不公平，两害相权取其轻，应当取消高考加分政策。教育部不能再犹豫了。
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