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去年９月以来陷入经营困境的保险业巨头美国国际集团（ＡＩＧ）１５日支付公司部分高管２００８年奖金１．６５亿美元。ＡＩＧ说，如不按期支付奖金，公司可能“吃官司”。
美国金融高管享受的高奖金一直遭人诟病，而金融危机爆发以来，ＡＩＧ累计吸收美国政府救助资金超过１７００亿美元。
不得不赏
也许是为了防止“闲话”，ＡＩＧ此次在发放赏金之后向媒体公示一份“白皮书”：按照合同，ＡＩＧ有义务在３月１５日前向金融产品部门职员支付１．６５亿美元奖金。
至此，ＡＩＧ金融产品部门职员２００８年奖金共计２．２亿美元，公司去年底已支付其中的５５００万美元。
不过，美联社报道，正是金融产品部门售出的金融衍生产品“信用违约互换”(ＣＤＳ)，使ＡＩＧ陷入破产边缘。ＣＤＳ为有需求的金融机构提供债务违约保险。金融泡沫期间，ＡＩＧ大量卖出ＣＤＳ合约。根据合约，如果ＡＩＧ的交易对手在其他投资上遭遇债务违约，ＡＩＧ将作出“理赔”。
ＡＩＧ首席执行官爱德华·利迪１４日致信美国财政部长蒂莫西·盖特纳说，外界律师告诉ＡＩＧ，根据公司与高管签订的合同，ＡＩＧ有责任支付奖金，如果拒付，将遭起诉。
利迪在信中说，公司眼下深陷困境，为奖金放行是“艰难且令人讨厌的”举措，但“说实话，ＡＩＧ也束手无策”。
利迪解释，ＡＩＧ２００８年初与金融产品部门高管签合同，那时公司尚未陷入经营困境。根据合同，ＡＩＧ必须在３月１５日前完成去年奖金的支付。
“顶风”打赏
美国总统贝拉克·奥巴马上任后不久指责华尔街高管在经济衰退时收取丰厚奖金“可耻且不负责”。奥巴马２月１７日签署经国会通过的经济刺激计划，国会版“限薪令”未设具体限薪数额，但规定企业高管年度奖金和其他奖励不得超过全年所有收入三分之一，且这些奖励必须以还清贷款前不得兑现的企业股票方式发放。
ＡＩＧ眼下是吸收美国政府救助金最多的公司，但它本月初报告，公司去年第四季度亏损６１７亿美元，堪称美国企业史上最大季度亏损。
对ＡＩＧ发放１．６５亿美元奖金一事，美国财政部认定，政府没有法律权力阻止奖金发放。但财政部１４日说，财长盖特纳已要求ＡＩＧ今后缩减奖金数额。
一名没有公开姓名的财政部官员１４日说，盖特纳１１日打电话给利迪，要求重新探讨ＡＩＧ现有奖金结构。
这名官员说，盖特纳认为，鉴于ＡＩＧ已吸收１７００多亿美元国家税金，ＡＩＧ现有奖金结构令人不能接受。
利迪定于１８日出席国会众议院金融机构委员会下属资本市场小委员会的听证会，听证会的焦点之一是ＡＩＧ奖金发放惯例。
今后调整
ＡＩＧ在白皮书中还说，ＡＩＧ将努力减少２００９年高管奖金，相信削减程度最小可达３０％。利迪说：“我们相信，２００９年在减少高管合同薪酬方面，公司将具备很大灵活性。ＡＩＧ将全力以赴这样做。”
ＡＩＧ还保证，原定一次性发放给５０名最高管理人员的２００８年总计９６０万美元奖金也有所调整：利迪和其他６人放弃奖金，其余人眼下得到９６０万美元的一半，即平均每人约１１．２万美元；今年７月１４日再补发总额的四分之一；最后四分之一奖金将在９月１５日拿到。
但上述奖金发放的前提是，ＡＩＧ必须达到政府为公司金融问题的解决而设定的预期目标。
此外，金融产品部门２５名最高收入者２００９年年薪将从现有的２７万美元至５０万美元不等降低至１美元。这一部门其他高管２００９年年薪将减少１０％，或取消非现金类奖金。
“ＡＩＧ正寻找其他方式，偿还美国纳税人为金融产品部门管理人员‘支付’的奖金，”利迪说。
但他警告，如果政府进一步减少高管薪酬，将有损公司今后发展。
“ＡＩＧ眼下代表美国纳税人利益，如果员工认为，他们的薪酬将持续受到财政部强制调整，公司将不再吸引和留得住那些最好、最有才华的管理人才。”（杜鹃）
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