他凭着务实创新精神，带领慈溪市水治办实干苦干加巧干，调研总结重点难点问题，全部制定专项方案；积极借助职能部门力量，实行“三位一体”的督查督办制度，积极引入外部监督，放开网络举报，把群众都发动起来，从根本上扭转了慈溪水环境的状况。

　　44岁，慈溪市水环境综合治理工作领导小组办公室党组书记、主任

　　2013年7月，出于水污染治理的迫切需要，慈溪市委市政府决定成立水环境综合治理工作办公室,由胡孟波任担任办公室主任。作为新单位，水治办的工作人员都是从其他单位抽调的，绝大多数人都没有系统治水经验。

　　“没经验怎么办？只能靠自己摸索，关键是要做到务实。”于是，胡孟波带着一帮新同事坚持以问题为导向，在“十大专项行动”基础上，通过调研排摸，又总结出了九个重点难点问题，并全部制定专项方案。

　　两年来，胡孟波带领下水治办还积极借助职能部门力量，联合开展调查实践活动：农村生活污水、城区暗河、涉酸行业、污水管网运营、畜禽养殖场关闭整治、尾水回用等调研活动所积累的第一手资料，使胡孟波的治水工作开展起来更有针对性。

　　胡孟波始终认为要把水治好，就必须敢担当、敢担责。他要求水治办每月定期发布“五水共治”工作通报和“清三河”动态通报。“我们在工作通报上都进行了排名，做得最差的排在最前面，不怕得罪人，就是要让各地都引起重视”。

　　为了加强工作督查督办力度，胡孟波提出实行河长领衔督办、挂牌督办和常规督办“三位一体”的督查督办制度，并各承办单位第一时间确立责任人，市水治办还要对督办件的后续整改情况进行跟踪回访。除了加强内部的监督外，他还积极引入新闻媒体和网络监督。

　　胡孟波觉得，创新就是推进治水工作“加速器”，在农村生活污水治理上，他带领大家实施了“标准示范段”建设和“飞行检查”制度，这两项制度在全省都是首创。所谓“标准示范段”，即工程进场前必须先进行一户农户、一段管线的示范段建设，为村级监督员提供现场示范教学样本。而“飞行检查”制度则指委托第三方机构对工程施工、监理、材料供应等三大环节进行随机抽查，抽查结果与第三方劳务费及预选商下一轮招投标结果挂钩。截止目前，已完成示范段建设92处，飞行检查72次、发现并整改问题215个(处)。

编辑： 陈燕