资料图：2012年3月6日 “涨工资”机制：惠民改革能否缩小收入差距？市民在上海一家标准化菜市场内买菜（2011年11月8日摄）。 “完善工资制度，建立工资正常增长机制”“尽快扭转收入差距扩大的趋势”。政府工作报告中这两句话引起网民强烈关注，他们联系不久前人力资源和社会保障部提出的“最低工资年均增长１３％以上、职工工资年均增长１５％、‘十二五’期间职工工资翻番”规划，发出了这样的期盼：这些顺应民意的惠民“涨工资”改革目标，如何才能落到实处、逐步缩小收入差距？新华社记者 裴鑫 摄
收入分配
【民意关注】“缩小贫富差距”“社会保障”分别位居新华网和人民网两会调查关注度“榜首”，公众期待改革向纵深推进。
【政府工作报告提出】抓紧制定收入分配体制改革总体方案。努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准。加大对高收入者的税收调节力度，扩大中等收入者比重，提高低收入者的收入。同时加快完善社会保障体系。扩大各项社会保险覆盖面，增加企业退休人员基本养老金，加强城乡低保和社会救助。
代表委员声音
朱丽萍代表：今年的政府工作报告对收入分配和社会保障改革着墨较多，多策并举直指难题，收入分配“调高”“提底”“扩中”，社会保障“扩面”“提标”，这一系列安排显示政府有决心攻坚克难，尽快扭转收入差距扩大趋势。
石英表示,目前社会贫富差距拉大。征收遗产税就是努力从结果公平到起点公平,让社会财富分配更加均衡。开征遗产税还可以弥补个人所得税无法对存量财富进行调节的不足,对富人在一定时期内聚集的财富进行调节,达到实现收入再分配和结果公平的目的。石英还建议,在税收模式选择上可以采取总遗产税制。
王霞代表建议,“应该研究居民收入、生活成本、地域差异和个人调节税起征点之间的联动机制，不能让收入增长的效应被抵消。”“同时还应该设立一个标准，人均家庭收入低于多少，缴纳的税可以按比例返回。”