中国宁波网首页 | 新闻专题 | 新闻中心 | 宁网独家 | 论坛互动
 
 
       按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理；“铁饭碗”观念彻底被打破……
       宁波市事业单位改革岗位设置全面启动。今年11月中旬前，除一些特殊事业单位之外，宁波近12万名事业单位在编人员都将参与这次改革，与单位签订聘用合同，全部由固定用人转向合同用人，年内完成首次聘用“以岗定薪”。
       目前，市人事局已开始分批对各地组织人事部门、市直各部门及所属事业单位、市直属事业单位的相关负责人和人事干部进行岗位设置管理工作的培训。紧接着就将在全市各类事业单位全面推行岗位管理制度。长期以来实施的事业单位身份管理制度，就此将退出历史舞台。
特别关注
　　我市开展事业单位岗位设置管理的消息于日前发布后，这一涉及我市３９９０余家事业单位近１２万名工作人员的事业单位重大人事制度改革，引起人们的广泛关注。管理岗位：共为１０个等级，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。……[全文点击]
·宁波事业单位年底前由固定用人转为合同用人
·宁波事业单位改革全面启动 12万人告别“铁饭碗”
·企事业单位普遍双轨用工 编制内外待遇差别大
关键词
　　目前宁波市共有事业单位3990余家，工作人员近12万名，涉及教育、卫生、科技、文化等数十个行业。……[全文点击]
　　事业单位现有在编在册的正式工作人员，均应纳入事业单位岗位设置管理对象。……[全文点击]
　　改革后，事业单位正式人员的岗位将分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类。……[全文点击]
解析：如何由身份管理向岗位管理转变
　　实施事业单位岗位设置管理制度，是推进事业单位分类改革的需要，也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫要求。《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，对事业单位岗位管理制度提出了明确要求。……[全文点击]
　　这次改革中，事业单位的岗位分为三类，即：管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位，每类岗位又分为不同的等级。管理岗位：共为10个等级，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。……[全文点击]
　　岗位的任职条件由基本条件和具体条件构成，其中基本条件由政府制定，任何人员上岗都必须符合岗位基本条件的要求；具体条件由事业单位主管部门和事业单位根据岗位的实际需要制定。……[全文点击]
　　根据本次事业单位岗位设置管理工作相关文件，将于8月底完成岗位设置管理实施意见、岗位设置方案、岗位设置实施方案的编制、报批、审核、备案等工作。9月上旬至11月中旬，就要根据核准的岗位数量和设置的具体岗位，按照按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则聘用人员。……[全文点击]
关注事业单位改革
·人社部：事业单位签聘用合同人员达八成
·中央编办：事业单位改革应强化事业单位公益属性
·2012年事业单位全部公开招聘 杜绝内部招聘
·人保部：明年事业单位争取全面建立聘用制
·财政部、税务总局明确事业单位改制有关契税政策　
·事业单位正研究试行职业年金 公务员将随后改革
·财政部发布事业单位改制有关契税政策通知
·人社部拟试行事业单位退休职工职业年金办法
·人社部: 加快推进事业单位公开招聘制度全面实施
它山之石
·河南事业单位将实现在编职工同岗同酬
·武汉17万事业单位职工改吃“岗位饭” 以岗定薪
·河南启动事业单位改革 涉九万多单位200余万人
·山东事业单位实行聘用制 公开招聘92219人
·南京事业单位重定岗定薪 涉2900单位11.4万人
·四川9月30日前兑现义务教育学校教师绩效工资
·西安市属150家事业单位完成改革编制减少4251名
·南京全面推开事业单位定岗定薪
·北京事业单位今年全面招聘 完善职称评价标准
网友评论
　[53964]　2010-07-12 17:01　网友 fd062013046 留言：

　　看起来很复杂的样子。。。
请您文明上网、理性发言并遵守相关规定，在注册后发表评论网友评论 1 条，查看全部
输入答案:
责任编辑: 沈严