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“单位多些女同事”“干没技术的活是透支青春”
新生代农民工找工作的理由挺特别 企业要适应
http://www.cnnb.com.cn  中国宁波网   02月23日 08:29
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  延伸阅读

  新生代农民工约有1亿人

  他们重视自我发展他们渴望融入城市

  新生代农民工,也被称为农民工“二代”,他们目前占到农民工总数的60%,大约1亿人。与上一代农民工相比,他们受教育水平比较高,思想开放、思维活跃,渴望融入城市。

  由体力打拼到技能淘金

  河南长垣小伙儿李欣,20岁开始学习烹调技术,结业后先在河南新乡一个饭店打了一年下手,第二年就在北京的一家饭店当上了大厨;3年后,他被一家大酒店看中,现在已经成为店里最年轻的厨师长,年薪达到12万元。

  如今,在各类农民工培训中心,学技能、做城里人成为一张张年轻面孔的共同梦想。和第一代农民工大多靠没有多少技术含量的体力劳动在城里打拼不同,新生代农民工对技能培训的欲望强烈。他们希望通过培训,掌握技能,得到技术性强、收入高的工作。新生代农民工和父辈农民工思想的差异,使他们的出路更宽广。

  由生计所迫到增长见识

  广州大学广州发展研究院所做的一项调查显示,80%―90%的老一代农民工将打工收入寄给家里,而65%―70%的新生代农民工将收入用于自己的吃穿住行,工资很少寄回家。与父辈的“生存型”比较,新生代农民工多属“发展型”,打工赚钱养家已不再是他们最主要的动机。

  来自广西玉林的廖婉怡在东莞打工,每个月薪水1500多元。她平时不往家里寄钱,“因为父母不要。”她说,父母在乡下种菜种水果,有时候还在镇上打短工,一年收入加起来有一两万元,加上现在农村也有社保,所以没有什么后顾之忧。于是,廖婉怡便把大部分工资攒下,设想过几年后回到玉林开家服装店。“我出来就是想长点见识,可不想一辈子打工。”廖婉怡每次逛街都会留意街上的小店,看看有什么新鲜花样,“这里比我家乡时尚得多,回家开店时好多东西可以直接照搬。”

稿源: 宁波晚报  编辑: 沈严
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