近日,国内权威乙肝专家、中国疾控中心免疫规划中心病毒性肝炎室主任崔富强在成都首次透露,卫生部将出台政策——常规体检表(含入学、入托、就业、健康证申领等)的待选“菜单”中,将统统取消乙肝“两对半”这个项目!(8月2日《成都晚报》) 卫生部取消乙肝检测项目不失为明智之举。显而易见,这在技术操作上可以达到降低乙肝歧视的效果。回看一下,在消除乙肝歧视方面,目前已有不少的政策法规,比如《就业促进法》以及其他相关政策法规。但一个必须承认的事实是,现实生活中,无论是上学、就业、参军、婚育等方面仍然无法摆脱乙肝歧视的窘况。 笔者以为,政策法规并不是根治乙肝歧视的良方。要驱除乙肝歧视,还必须就肝病方面的医学常识对全社会进行心理疏导。众所周知,引起人们对乙肝患者的歧视,根源于医学常识上的无知,进而演变为刻板成见。 曾几何时,相关部门宣传不到位,导致人们对乙肝传染的医学常识并不了解,进而引起“谈肝色变”的局面。不少人认为,拥抱握手、一起吃饭都会引起乙肝传染。这样一种先入为主的刻板成见一旦形成,很难从根本上改变。目前,仍有不少人坚信日常生活中与乙肝患者接触会导致病毒传染。8月2日《楚天都市报》报道,“乙肝宝宝”能够正常入园,不曾想,此规定却给部分家长带来恐慌。部分家长表示,如果幼儿园接受“乙肝宝宝”,他们就让自己的孩子退园。 必须承认,无知与歧视甚于乙肝病毒。这对乙肝患者的影响是严重且深远的——极可能让他们连正常生活的权利都没有。许多患者被有意或不经意的语言和行为伤害,从而丧失生活的勇气和信心。今年3月,江西机电学院罗思文自制“枷锁”,胸前挂着一块“我是乙肝病者、我要工作”的牌子,站在广州恒福路及南方人才市场附近,以此“特殊”的方式来吸引眼球,来表达自己的不满。 面对乙肝歧视,我们必须协力消除。而首当其冲的问题便是消除医学上的无知。事实上,权威医学部门早已研究并认证,乙肝传播仅在四个方面:母婴传播,输血、血制品传播,不安全的注射传播,不安全的性接触传播。如果能够在这四方面防止,乙肝就不可能发生传播。 相关部门必须打好宣传战,从心理上疏导社会的恐慌与抗拒。唯有如此,乙肝歧视才能从根源上得以消除。 本篇新闻热门关键词:就业 |