工资福利的5%至10%换消费券 杭州做法颇具新意 去年年底,杭州市委书记王国平召开专题会,研究给杭州市民派发消费券。王国平提出杭州1万多名公务员的工资和福利要切出5%至10%,以消费券的形式发放。 “书记、市长带头,到1万多名公务员,有可能的话,再到国家拨款事业单位,这些公务员和工作人员的工资和福利,要切出5%至10%,以消费券的形式发放。”王书记提出这一设想。 “公务员小部分现金收入换成消费券,政治效应远远大于经济效应,其实,发的钱没有少,甚至可以花出比实际面值更大的价值。最主要目的,是我们用实际行动告诉企业家,党委、政府愿意和你们抱团取暖,共渡难关。” 人民调查:对杭州公务员工资福利 部分可能以消费券形式发放 您怎么看? 小编点题: 杭州此项做法,让人眼前一亮,以公务员、事业性单位工作人员这一群体性消费拉动内需不失为行之有效的做法。而针对网络上质疑声音,笔者以为大概可以分为三种,一种是“患不均”的想法,一种是“失于监督”的担忧,还有就是认为“侵犯公务员权益”的意见。笔者认为,杭州拟将公务员工资福利的5%至10%换成消费券,是杭州以消费券拉动内需诸多做法中的一环,而以工资、福利这种正规财务流程发放,存在“腐败”的空间十分有限,且5%至10%的比率,也基本符合居民的日常消费习惯,易于被公务员群体所接受。 几大银行老总都不达标 280万“限薪令”或成“涨薪令” 近日,我国财政部印发了《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》),民间称之为中国版的“限薪令”。据《办法》规定,国有或国有控股的金融企业负责人最高年薪为税前280万元人民币。但这份中国版“限薪令”却没有像美国的限薪令一样受到各界欢迎。有专家认为,限薪不是监管高管的最佳办法。有评论人士更是担心,280万元的上限太高,可能会引起相关企业的变相加薪。 小编点题: 这份中国版的“限薪令”出台,符合目前大的经济背景,也顺应了广大民意,可为何甫一出台即议论纷纷呢?笔者认为,上限的划定尚有需再次斟酌的地方。280万与国人的平均年薪差距过大,也比目前几大商业银行老总的年薪高出40%之多,这不能不让人担忧,“限薪令”最终会成为国企老总们“要薪”、自我“涨薪”的依据。 抛开这层担忧,笔者还是坚定支持“限薪令”的积极意义,联系到财政部刚出台的《金融类国有及国有控股企业绩效评价暂行办法》,“限薪令”必将成为国企负责人重视绩效,重视发展的内在利益驱动。 上海率先松动户籍政策 一本户口薄留住人才的根 上海户籍制度松动了。浦东区先行允许居住证转办户籍,这给了上百万持居住证者以正式入籍上海的一线希望之光。 改革开放30年来,各地对人才明争暗夺,求贤若渴。此番上海的户籍新政,能否撬动中国大城市户籍改革的坚冰,并引发全国范围的连锁效应,已成为这场改革的最大看点。 小编点题: 人才是当今社会发展的稀缺资源,哪个地方能吸引更多人才,能够让人才留得住,扎得下跟,正成为经济发展更迅速,当地企业更具竞争力的一个表征。然而,由于户籍制度改革所牵扯到问题的复杂性、系统性,诸如北京、上海、广州国内一线城市,态度谨慎,步伐缓慢。此次上海率先松动户籍政策,给为城市发展、科技进步做出贡献的人才以希望,将在国内一线城市人才竞争中获得更大优势,直接影响到未来几十年上海的持续快速发展,也必将引领北京、广州等其他大城市的户籍改革。 粤执行风暴再掀新高潮 广东300名"老赖"网上现形 广东省高级人民法院2月9日向媒体通报了300名欠款数额大、时间长和影响较大的 “超级老赖”名单,点击广东法院网(www.gdcourts.gov.cn)可查到这些赖债者的“债单”。广东省高院表示,清理执行积案工作全面转入攻坚战,到4月份前将集中攻破一大批“骨头案”。这些不履行债务的名单将由省法院提交给有关执行联动部门,从生活、生产、经营等方面限制,形成包围圈,赖债者将无路可逃。 小编点题: 此次广东花大力气集中攻破一大批难执行的“骨头案”,是落实科学发展观,切实实践执政为民,司法为民理念的举措。笔者注意到,在清理“骨头案”过程中,具体到每个案件上,往往都需要投入较大的人力、经费。笔者认为这些司法成本的投入,是完全必须的,一是维护了司法的公正形象,二是惩戒了“老赖”的违法行径,为营造诚实守信的市场秩序做了极大贡献,三是改善了广东商贸引资的外部形象,为广东企业发展提供了切实法制保障。 男子骗奸8名求职女大学生 受害者称接受潜规则 短短6个月,怀着当“空姐”的梦想,8名求职女大学生参加了所谓的“航空公司面试”,并落入骗局,被银行职员刘某骗色。当刘某的黑手伸向第9个女大学生小孔时,机警的小孔设计摆脱刘某,并叫来家人将刘某抓获。 近日,丰台检察院批准逮捕了冒充“面试官”实施强奸行为的犯罪嫌疑人刘某。 小编点题: 看了这则新闻,笔者心里可谓是打翻了五味瓶,想当年毕业时同学之间一句玩笑话“为找工作不怕潜规则”,如今也应验成真了。看着这些为找工作而受骗的学妹们,做为过来人,自己有两句话想提个醒儿:毕业找工作要根据个人实际,脚踏实地,切忌好高骛远,找工作时,要立足个人能力,用换位思考的方式想想自己哪些特长能成为“卖点”,心态尽量平和些。在此,小编呼吁,政府职能部门应加大对假招聘,招聘欺诈犯罪加大打击力度,为大学生就业保驾护航。 本篇新闻热门关键词:工资 就业 引资 年薪 |