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一个阳光灿烂的秋日，记者在市区槐树路上碰到江北环卫养护中心保洁员徐辉，这位来自安徽的外来工一脸的幸福：他在宁波评上了市劳动模范，当上了省人大代表，还在宁波落了户；单位为他和妻子做好了五大保险，夫妻俩的月工资达到了4000元；女儿开起了美容店，儿子当上了发型师。一家人生活过得和和美美。 有一个画面令徐辉终身难忘：2007年11月6日，在首届中国最具幸福感城市评选揭晓晚会上，在宁波扫了6年大街的徐辉站在颁奖台上，把一块金灿灿的“中国最具幸福感城市”奖牌颁给了宁波市市长毛光烈。 “幸福是大家共同创造的，也是大家共同享受的。这个‘大家’，既包括宁波本地人，也包括外来务工人员，是所有生活、工作在这个城市里的人。”市长毛光烈说。 “我喜欢宁波，在这个城市工作，我觉得很幸福。”徐辉朴实的话语道出了宁波322万新宁波人的心声。 2007年11月8日下午4时，浙江广博集团有限公司新招收的50多名外来员工如约来到公司明亮的会议室里，来参加一个特殊的仪式——与企业签订劳动合同。 进单位才20天的安徽籍员工罗小芝注意到：劳动合同文本上新增了一项条款——企业按规定为外来员工缴纳工伤、大病医疗、养老、失业和生育等五项保险费用。“个人不出一分钱，就能享受五项保险，在宁波打工真是幸运！”罗小芝说。在宁波打工的所有外来务工人员免费享受五大保险，宁波市这个专门为他们量身定制的“社保套餐”，让在甬务工的新市民都能实现“老有所养、病有所医”的愿望。 就业有培训、劳动有合同、居住有改善、社保有拓展、维权有保障、治理有力度。以外来工“社保套餐”为突破，我市密集出台了14项配套政策。【下转A4版】
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