“诚恳做人，踏实做事”——在大丰的展览馆、食堂、走廊、会议室等地，经常能看到这句话。

　　这是大丰创始人、丰华的父亲丰国勋提出的理念，伴随着企业历经30多年的发展，一直被公司上下奉为圭臬。

　　“我始终跟员工说，人品决定产品，思路决定结果。无论过程中遇到什么困难、什么挑战，我们始终相信，自己肯定能够做到、肯定能够做好！”丰华说。

　　1971年出生的丰华，一早就跟着父亲参与企业经营，一步步成长为独当一面的企业“一把手”：“在我看来，自己不是‘创二代’，而是‘创1.5代’。”

　　作为“承上启下”的一代，丰华既见证了父亲这代开创者，从余姚一家经营接插件的小企业起步，在和资金雄厚企业的激烈竞争中“闯”出一条路；又亲自率领企业历经上市、出海，产品市场占有率稳居国际国内双第一。

　　踏实，低调、内敛、沉稳。在丰华身上，在大丰身上，都可以鲜明地看到甬商的共同底色。

　　一方面，坚持坚守。在看似不大的细分市场，精耕细作数十载，以“一米宽、百米深”的韧劲，直到稳坐国内行业的头把交椅。

　　另一方面，开放开明。坚决“走出去”，参与服务一系列重大国际活动、国内外顶级赛事和体育场馆的建设，在世界大舞台秀出“中国智造”的肌肉。

　　在央视春晚，连续27年创制舞台系统，从“活字印刷”的智慧里找到“跳动的舞台”；在北京冬奥会上，主火炬地面核心装置系统“大雪花”，兼具科技和美感；在杭州亚运会上，以仿生学原理呈现潮涌形态，以“钱江潮涌”的动感之躯惊艳世界……

　　这些年，大丰一次又一次刷新着自己的“高光时刻”。在丰华眼中，这支披荆斩棘的团队是企业最值得自豪的财富：“有不少世界知名的团队告诉我们，这样的智能化水平，他们甚至不能想象。那一刻，我们是为国家挣得了荣誉！”

　　截至目前，大丰已经为6大洲、100多个国家地区，打造5000多个经典项目；获评国家文化和科技融合示范基地、国家文化产业示范基地、国家文化出口重点企业、国家制造业单项冠军示范企业及国家知识产权示范企业等，主导制定近30项国家和行业标准。

　　“我们面前的挑战，已经不是同行业里具体的竞争对手，而是整个AI时代带来的行业发展的巨变。”眼下，他正在着手新阶段的转型部署——在文化、体育、文旅等最适合目前AI商业化的赛道，加速“AI+机器人+场景”融合平台的落地。

　　创新，永无止境。而这场“马拉松”的胜利，属于那些在守正创新的过程中永不满足、永不止步的人。

编辑： 杨丹

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