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今年双鹿电池将千人家宴升级成“万人云家宴”
2021-01-21 09:13:47 稿源: 中国宁波网  

【专题】留在宁波过大年

  双鹿公司发给员工的贺岁红包。记者汪昊石摄

    ▲双鹿公司发的年货多达16种。

  昨日是腊八节,一封来自“双鹿电池”的信刷爆了朋友圈:“特殊时期,无法像往年一样举办盛大的年夜饭,共贺佳绩,共享家宴,但疫情阻隔不了我们双鹿人的亲情,2021年让我们一起吃个别样的年夜饭。”

  “云家宴”将在2月6日开席

  信中说的别样年夜饭,是即将在2月6日开席的“云家宴”,届时,双鹿千余名员工和家人会隔着屏幕,云上举杯,线上祝福。这也是双鹿首次将千人家宴升级成“万人云家宴”。

  “今年因为疫情原因不能聚集,所以我们推出了‘云家宴’的概念,把这个钱折现给大家,大家在家里小范围去办家宴。我们为鼓励员工留在宁波,也想给我们的员工,尤其是留下来过年的外地员工,一个非常难忘、愉快的留甬过年的体验。”双鹿总经办主任吴静告诉记者,目前双鹿有着1800多名员工,60%的员工都来自浙江省外。

  多年来,双鹿一直延续着请全体员工吃年夜饭的传统。去年,多达百桌,千人同享的双鹿年夜饭在雷迪森酒店启幕,这样的千人宴足足持续了三天,保证企业的千余名员工“一个都不能少”。

  吴静坦言,此前由于员工众多,场地受限,年夜饭往往是以部门为单位在食堂吃,可由于年底生产紧张,不少尽职的员工心里念着工作,经常有吃一半跑回去干活的情况。从2018年起,年夜饭就在酒店吃了,既能让员工安心吃饭,更能让一大家子双鹿人坐在一起团圆。

  这次发的年货多达16种

  今年,双鹿把这种团圆的感觉以更为多样的形式传递给员工,比如记者在吴静办公室看到的年货礼包,堆成了一座小山。

  “我们这次发的年货多达16种,我们选年货的时候也考虑了我们的员工想要什么,保留传统的年货品类,也增加抗疫物品比如口罩、消毒套装,还增加了一些新颖的年货品种,像猪肉大礼包、牛年的牛肉棒礼盒、坚果礼盒等。这些年货我们从1月21日开始每天发放,发到过年为止,发满三个星期。”吴静说。

  春节七天假期里,双鹿倡议“先团圆,再赚钱”。大年三十到正月初三,他们安排了观贺岁电影、新春祈福游、科技探索游等活动,员工可以带着家属参加这些活动,而初四至初六这几天,员工愿意上班的话,三倍工资之外,还有开门红包和福利券,福利券的兑换规则是越早到岗就能兑到越多的钱,以此鼓励员工留在宁波,尽早开工。

  八成员工愿意留甬过年

  往年这时候,双鹿公司就开始陆续放假了,但今年有些不一样,更多的员工选择留在宁波过年。初步摸排下来,目前有80%的员工愿意留下来,剩下的20%中有一半还没有作决定,但这其实已经大大突破了往年的纪录。

  事实上,将更多的员工留在宁波,除了防疫需求外,对企业本身的产能也是大有助益。电池作为移动能源,是医疗一线急需的重要物资之一,诸多医疗仪器——24小时动态心电图仪、额温枪、医疗电筒等均需一次性电池来保障正常使用。

  也正因此,双鹿今年全年的订单都排满了,生产线小组长李兰告诉记者:“今年是我第二年不回湖南老家过年了,心里其实是非常想念家人的,但是看到生产线上的同事都留在宁波,干劲十足,我这个做组长的也不能拖后腿。”

  宁波晚报记者王心怡

编辑: 陈奉凤纠错:171964650@qq.com

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今年双鹿电池将千人家宴升级成“万人云家宴”

稿源: 中国宁波网 2021-01-21 09:13:47

  双鹿公司发给员工的贺岁红包。记者汪昊石摄

    ▲双鹿公司发的年货多达16种。

  昨日是腊八节,一封来自“双鹿电池”的信刷爆了朋友圈:“特殊时期,无法像往年一样举办盛大的年夜饭,共贺佳绩,共享家宴,但疫情阻隔不了我们双鹿人的亲情,2021年让我们一起吃个别样的年夜饭。”

  “云家宴”将在2月6日开席

  信中说的别样年夜饭,是即将在2月6日开席的“云家宴”,届时,双鹿千余名员工和家人会隔着屏幕,云上举杯,线上祝福。这也是双鹿首次将千人家宴升级成“万人云家宴”。

  “今年因为疫情原因不能聚集,所以我们推出了‘云家宴’的概念,把这个钱折现给大家,大家在家里小范围去办家宴。我们为鼓励员工留在宁波,也想给我们的员工,尤其是留下来过年的外地员工,一个非常难忘、愉快的留甬过年的体验。”双鹿总经办主任吴静告诉记者,目前双鹿有着1800多名员工,60%的员工都来自浙江省外。

  多年来,双鹿一直延续着请全体员工吃年夜饭的传统。去年,多达百桌,千人同享的双鹿年夜饭在雷迪森酒店启幕,这样的千人宴足足持续了三天,保证企业的千余名员工“一个都不能少”。

  吴静坦言,此前由于员工众多,场地受限,年夜饭往往是以部门为单位在食堂吃,可由于年底生产紧张,不少尽职的员工心里念着工作,经常有吃一半跑回去干活的情况。从2018年起,年夜饭就在酒店吃了,既能让员工安心吃饭,更能让一大家子双鹿人坐在一起团圆。

  这次发的年货多达16种

  今年,双鹿把这种团圆的感觉以更为多样的形式传递给员工,比如记者在吴静办公室看到的年货礼包,堆成了一座小山。

  “我们这次发的年货多达16种,我们选年货的时候也考虑了我们的员工想要什么,保留传统的年货品类,也增加抗疫物品比如口罩、消毒套装,还增加了一些新颖的年货品种,像猪肉大礼包、牛年的牛肉棒礼盒、坚果礼盒等。这些年货我们从1月21日开始每天发放,发到过年为止,发满三个星期。”吴静说。

  春节七天假期里,双鹿倡议“先团圆,再赚钱”。大年三十到正月初三,他们安排了观贺岁电影、新春祈福游、科技探索游等活动,员工可以带着家属参加这些活动,而初四至初六这几天,员工愿意上班的话,三倍工资之外,还有开门红包和福利券,福利券的兑换规则是越早到岗就能兑到越多的钱,以此鼓励员工留在宁波,尽早开工。

  八成员工愿意留甬过年

  往年这时候,双鹿公司就开始陆续放假了,但今年有些不一样,更多的员工选择留在宁波过年。初步摸排下来,目前有80%的员工愿意留下来,剩下的20%中有一半还没有作决定,但这其实已经大大突破了往年的纪录。

  事实上,将更多的员工留在宁波,除了防疫需求外,对企业本身的产能也是大有助益。电池作为移动能源,是医疗一线急需的重要物资之一,诸多医疗仪器——24小时动态心电图仪、额温枪、医疗电筒等均需一次性电池来保障正常使用。

  也正因此,双鹿今年全年的订单都排满了,生产线小组长李兰告诉记者:“今年是我第二年不回湖南老家过年了,心里其实是非常想念家人的,但是看到生产线上的同事都留在宁波,干劲十足,我这个做组长的也不能拖后腿。”

  宁波晚报记者王心怡

纠错:171964650@qq.com 编辑: 陈奉凤