2018年10月17日  延边州珲春市 晴

　　我挂职的珲春市人民医院始建于1945年9月18日，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的综合性医院，担负着全市30万人口医疗、急救、预防、保健工作，负责着全市公共卫生和医疗保障工作，承担着全市贫困人口的健康扶贫工作。

　　因历史原因，珲春市人民医院在信息化建设方面较为滞后，经常会出现通知不到位，流程呆板繁琐，工作安排费时、效率较低等问题，制约了医院的发展，也影响了患者的就医。

　　浙江省政府提出的“最多跑一次”是当地众多事业单位的学习榜样，这其中也包括医院，而实现“最多跑一次”，关键在于信息化建设。我向院领导介绍并作沟通后，珲春市人民医院领导对“钉钉系统”“一见钟情”，专门组织人员赴奉化区人民医院学习“钉钉系统”的应用，交流心得。

　　今天，医院领导班子成员及行政管理人员集中培训学习，全院推广启用“钉钉系统”。医院计划未来在审批盖章、人事管理、会议管理等方面应用“钉钉”。

　　就近看，过去科室人员审批要找多个领导及部门，现在可以实现“最多跑一次”；过去召集会议，要通知到每个人，往往需要几个小时，现在只需要几秒钟；过去科室部门排班，需要耗时大半个小时，现在只要几分钟。

　　着眼未来，如能通过“钉钉”实现医联体的高效协同，医联体转诊的病人，可以做到上转下接；通过“钉钉”，临床医生可通过手机随时查看所负责的住院患者，实时掌握患者的诊疗信息；通过“钉钉”，也可实现对贫困户全天候帮扶。

　　通过借助新的移动互联技术，打造一个全新的医院，助力脱贫攻坚，让边境地区的老百姓实实在在的享受协同能力提升后高质量、高效率的医疗服务，未来可期。

　　日记撰写人：王新君

　　(宁波市奉化区人民医院皮肤科副主任医师，科教科科长，现挂职珲春市人民医院院长助理、医务科副主任、皮肤科副主任)