中国宁波网讯 走访65家部门(单位)，抽查80多个党支部，累计发现各类问题300余条……连日来，镇海区委由书记带头、常委带队集中开展机关党建专项督查，以问题为导向，实事求是查找问题根源，“下猛药”抓整改落实，以实际行动严防机关党建“灯下黑”。
党建争强，机关党建必须走在前头，作好表率。对此，镇海11名区委常委分别带领督查组，并抽调熟悉党务、经验丰富的13名区管局级领导干部担任成员，采取实地走访、座谈了解、明察暗访等形式，查看各单位党建阵地、相关记录和工作开展情况，逐条逐项检查机关党支部基础资料，实现对全区65家部门(单位)的“党建体检”全覆盖。
各督查组不仅检查了各部门党委(党组)书记政治责任履行情况，还将机关党的组织生活“基本规则6条”、“三会一课”、党员发展、党员档案管理等最基础工作作为“必查科目”，从小从细从严抓好机关党建的规范工作。
目前，镇海区委组织部、区直机关工委已将汇总督查情况进行全区通报，并按照“共性+个性”书面反馈各类问题，要求各机关单位在1个月内整改到位。
与此同时，针对督查中发现的主责主业意识不强、学习教育不深入、制度落实不到位等根子上的问题，镇海区直机关工委将持续跟进，通过定期组织“回头看”，力争将机关党建工作真正落到实处。(宁波日报记者黄合通讯员镇祖轩)
原标题：镇海机关党建“全面体检”严防“灯下黑”
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