评论：党员干部要做“破难”急先锋-新闻中心专题-中国宁波网

　　黄明朗

　　市委市政府决定开展“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动，旨在解决一批问题、攻下一批项目、办成一批大事，不断增强发展新动能、厚植发展新优势、开辟发展新境界，为建设“名城名都”添砖加瓦。然而，专项行动涉及的百项工程多是过去想解决而解决不了的问题、过去想干而干不成的大事，必然有许多困难横亘在前头。

　　困难面前看精神，压力面前看决心。迎难而上，无坚不摧，一个地方的发展就能脱颖而出，在百舸争流中抢占先机、赢得主动，抓住弯道超车的机会，进入追赶跨越的轨道；精神不在状态，工作信心不足，发展劲头不够，在困难面前当逃兵，困难就会接踵而至，矛盾就会积重难返，成为前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”。

　　应该说，专项行动开展以来，全市各级党组织和广大党员干部，特别是“大脚板”组成的“小分队”，展现了大刀阔斧、敢打敢拼的精神，滚石爬坡、攻城拔寨，为社会经济发展注入了强劲动力。但也不可否认，由于一些同志存在认识误区或者利害考量，在行动中瞻前顾后、犹豫迟疑，在困难面前畏首畏尾、裹足不前，“中梗阻”“不出事但也不干事”等问题，在不同层面不同程度地存在。因此，广大干部能否坚定“誓破难”的决心，是决定专项行动达到预期目标的关键环节。

　　用使命意识激励“誓破难”的决心。一代人有一代人的追求，建设“名城名都”，是历史赋予本届党委政府的重大使命，也是每个干部的光荣职责。在其位，谋其政。每个领导干部应该清楚意识到，坚持理想抱负，增强舍我其谁的使命担当，咬定青山不放松，不破楼兰誓不还，展现为官一任、造福一方的胸怀和境界，就是尽心尽责的表现，否则就是不负责任。工作中展现高度的主人翁责任感、卓越的创造精神、忘我的拼搏奉献，这是领导干部的职业道德，否则就是职业失德。每个“小分队”成员应该接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满，义无反顾地到基层去，到一线去，到实践中去，到矛盾、困难、问题积聚的地方去，坚定背水一战的信念，增强放手一搏的勇气，使出最大的力气，拿出最高的水平，全力突破阻碍发展的重重关隘，真正干出一番无愧于组织、无愧于人民、无愧于人生的实实在在的政绩。

　　用榜样力量鞭策“誓破难”的决心。改革开放之初，切掉胆囊的任仲夷“浑身是胆”，争到“尚方宝剑”的习仲勋说办就办，“要杀头就杀我”的吴南生大胆突破，在山重水复的改革丛林中杀出一条条血路。近日，市委在全市开展向傅企平、许功茂、胡建江、王飞耀同志学习活动。作为农村“领头雁”队伍中的杰出代表，傅企平同志对党忠诚、勇挑重担、锐意改革、一心为民，是全市广大党员干部特别是基层党组织书记学习的典范。无数先进典型的优秀事迹昭示我们，“事业只有干出来的精彩，没有等待出来的辉煌。”我们应该以先进典型为榜样，践行党的宗旨，无私无畏，辛勤耕耘，勇于排雷，善于斩棘，成为一个思想解放、思路开阔、敢想敢干、敢闯敢试、敢打敢拼的狮子型干部，泰山压顶不弯腰，顽强拼搏不动摇，百折不挠向前进，越挫越勇闯新路，成为百姓期盼的那种带头冲锋陷阵、破除沉疴痼疾、冲破利益梗阻的急先锋。

　　用成功业绩鼓舞“誓破难”的决心。“走一线、破难题”专项行动犹如赛马，没有人会“礼让三先”，把有利的位置、超前的名次拱手相让，更没人会停下脚步等待你去舒舒服服地超越。敢与不敢、冲与不冲、拼与不拼，往往左右赛场的格局、决定比赛的胜负。“大脚板”与“小分队”，是各级党委政府挑选出来的精兵强将，他们肩上的千钧重担，既是严峻挑战，也是大展才华的机会，更是检验工作能力的标志。每个同志应有意识地把困难当成砥砺自己的磨刀石，自我加压、自我超越，不甘人后、争先占位，立志在这个生长梦想、大有可为的激情时代干出一番业绩，既为建设“名城名都”的宏伟蓝图添砖加瓦，也能成就人生价值，书写无上荣光。

　　“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”建设“名城名都”的宏伟战略目标，是由若干战术级目标组成的，我们应该只争朝夕，抓紧抓实，确保按照预先设想的时间节点，将难题如期破解、项目按期建成、目标早日实现，用一个又一个攻坚战果激励自己，积小胜为大胜，在建设“名城名都”的新长征中展现新作为、作出新贡献。

原标题：党员干部要做“破难”急先锋

编辑： 崔燕