构建公平可持续的社会保障体系。按照多标准、可选择、能衔接的要求,推进各类养老保险制度并轨和各类医疗保险制度统筹整合,形成覆盖所有目标人群、全市统一的基本养老、基本医疗保险制度。
到2020年实现社会保障全覆盖
“十三五”期间,宁波的目标是实现社会保障的人群全覆盖,更加深入地实施全民参保计划,让在甬工作生活的各类人群尤其是本地人员进入社会保障的范畴,实现人人享有社会保险的目标。以人群为单位进行拓展,重点是当前参保率相对较低的灵活就业人员、自由职业者、个体工商户、小微企业职工等职业人群和农村居民都能参加社会保险。从区域来看,要以南三县为重点,进一步扩大参保覆盖面,市区也要保持参保规模不下降。“十三五”期间,希望各部门能更紧密合作,通过和人口数据库比对,以便能及时精确掌握每类人群甚至每一位参保对象的参保状况,让人人享受有保在“十三五”期间能成为现实。
