慈城是宁波老三区唯一保留的建制镇，镇域面积102.57平方公里，下辖37个行政村，6个社区。常住人口8.8万，户籍人口5.8万。慈城自唐开元26年(公元738年)建县城，2500年建城史，2200年建县史，1216年县城史，是我国江南地区保存最为完整的古代县城。
慈城也是宁波市的8个卫星城改革试点镇、浙江省的第二批小城市培育试点、新一批的全国重点镇，享有部分县一级的经济社会管理权限。2013年，全镇实现GDP42.7亿元，财政一般预算收入8.14亿元，固定资产投资29.7亿，规上工业总产值198.34亿元，农村居民人均纯收入达到19073元，城镇居民人均可支配收入达到32830元。
建机制、促长效方面——突出两方面长效机制的贯彻执行：一是由班子领导分工负责，村(社区)为“点”，片区服务站为“面”，镇科室为“线”的“网格化”创建机制，实现创建领域外的全覆盖，创建职责的更明确，创建任务的全落实。二是强化考核，加强激励。把全国文明创建列为镇重点工程进行考核，考核分值由原来共性考核的2分提高到6分。
助发展、强保障方面——主要涵盖三方面：一是体制更新。借力卫星城体制优势，加快审批效率，创造了长阳速度、惠之星速度等。二是平台更新。形成了古县城、新城以及古城东、古城西两大安置社区等三大发展区块，以及金田铜业、宁波(江北)高新技术产业园、私营工业城等三大工业发展平台。三是业态更新。着力引进一批高新技术产业，如长阳光学薄膜、三星仪表、艾能锂电等新材料、新装备业态，同时着力推进古县城旅游业发展。
优环境、提质量方面——持续完善“四大抓手”：一是持续推进生态建设。狠抓“五水共治”、“三改一拆”和“四边三化”、“禁燃区建设”和生态镇创建。二是持续推进村庄环境整治。持续完善垃圾集中处理、公厕改建，建立常态化卫生保洁机制，平均每村投入保洁12人、经费15万元左右。三是持续推进平安创建。创新推进“#9”治安联防机制。四是持续推进城市管理机制创新。创建城市管理综合执法局，实现城市管理、交通、行政联合执法机制。
抓创建、促深化方面——突出开展四方面素养培育工程：一是依托文明村、社区创建平台，积极开省市区三级文明村、社区创建工程。二是依托未成年人教育创建平台，积极开蔬菜实施“春泥计划”、学雷锋等系列未成年人教育创建工作。三是依托道德模范、浙江骄傲、最美浙江人、宁波好人等创建平台，积极开展先进典型人物评选。四是依托社科讲坛、道德讲堂开展系列科谱、人文、文明礼仪等系列知识培训。
树特色、创品牌方面——主要围绕三方面开展：一是举办中华慈孝节。二是挖掘传承慈孝文化：实施慈孝文化有形建设，建起慈孝文化园、慈孝馆、慈孝广场等建设；慈孝古迹修复。慈孝文化的传承：文艺活动的编演；慈孝作品的创作。三是慈孝创建活动的开展：慈孝家庭的创建，慈孝之星等的评选。
