余姚市推广应用的“小板凳”工作法，就是让党员干部在“小板凳”上坐一坐贴心交谈，在“小板凳”边围一围共议民事。
创新组织设置。将行政村划分为若干个责任片区，由村干部每人联系一个片区，走入农户家庭，坐在小板凳上促膝谈心。创新组织设置，把支部建在村民小组上，党员以村民小组分属情况编入相应支部。按照“就近、便利”原则，每名党员对应联系5到7户群众，并发放“党群联系卡”，保证“电话一打、服务到家”。
健全服务网络。建立村级便民综合服务中心，开设医保、社保、水电、家政、计生等服务窗口，实时受理村民代办事宜，实现“一站式”服务。建立矛盾纠纷调解员、社会治安巡逻员、空巢老人结对员、青少年成长关爱员等服务队伍，在矛盾纠纷调解、扶贫帮困、爱心服务等方面发挥积极作用。
推行民主议事。依托“村党组织—村级班子—村民小组长—党员教育活动点—党员骨干—联系户”网格服务体系，定期召集村民召开“板凳会议”，对村民关心关注的村级集体经济发展、土地流转征用、民生工程项目等事项进行研究。每季度末召集全体党员、村民代表召开会议对村务进行评议，每年底对村班子及成员履职情况进行评议。
