为深入开展“五水共治”各项工作，动员广大职工打好“五水共治”攻坚战，磐安县紧紧围绕 “五水共治”的总体目标，以“五水共治”重点建设项目为重点，采取多种竞赛方式，短、中、长合理安排，点（项目、企业）、线（流域、行业、系统）、面（片区）有机结合，县、镇乡、企业三级联动，全面开展“五水共治”劳动竞赛活动。结合“五水共治”阶段目标和任务，联系实际、因地制宜、突出重点，分层次分阶段扎实推进。

一、脉搭“五水共治”重点项目，大力开展立功竞赛。凡列入该县2014-2016年的27个“五水共治”县级重点工程项目，全部开展竞赛活动，由业主单位牵头，施工单位、监理单位共同开展竞赛，按照比质量、比安全、比进度、比投资控制、比科技创新、比廉洁为主要内容的“六比六赛”的要求，全面开展竞赛活动。动员广大职工为重点项目建设建功立业，通过重点项目立功竞赛，赛出队伍、赛出人才、赛出精品，加快“五水共治”基础设施建设。县五水共治领导小组办公室、县总工会对各基层工会和各重点项目建设单位建立月报进度、季通报公示、半年督查、年度评比制度。

二、脉搭行业特点，广泛开展行业竞赛活动。“五水共治”是县委县政府构建美丽磐安的重大战略部署，该县总工会充分发挥工会善做群众工作的组织优势，围绕“五水共治”目标层层发动，组织广大职工开展竞赛。动员广大基层工会要根据治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水的目标内容和要求，结合各自行业特点和企业实际，选择合适的“治水”方向，设定竞赛目标，制定具体竞赛实施方案，开展形式多样、针对性强、切合实际、富有成效、各具特色的“五水共治”劳动竞赛活动，每年12月对各行业竞赛中成绩突出的个人，开展“五水共治劳动竞赛先进个人”评比，确保“五水共治”竞赛活动扎实有效的开展。

三、脉搭企业转型升级，积极开展技术创新活动。按照县委县政府“以‘五水共治’为突破口，倒逼产业转型升级”的战略部署，积极开展企业职工技术创新竞赛活动，大力推进企业转型升级。竞赛活动以企业为主体、班组为基础、岗位为平台，激励职工立足岗位，针对“治水”和企业生产经营发展需求，广泛开展技术交流、技术协作、技术攻关竞赛活动，组织动员广大职工投身技术开发、技术创新、技术改造活动。通过“小改革、小发明、小改造、小设计、小建议”活动，增强企业创新活力，鼓励职工在原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新上多出成果。推进企业提升自主创新、持续创新能力及核心竞争力。在加快“治水”步伐的同时，推动企业转型升级。