简介及推荐理由:万华化学(宁波)有限公司作为宁波大榭开发区龙头工业企业,在建设、生产、运营过程中,始终注重“综治”工作,逐步建立具有自身特色的“综治”工作体系。一是建立达到国际标准的安全管理体系,成立以公司总裁为主席,部门经理为各分委会主席的中央安全委员会领导小组,推行“全员承诺;全员区域安全责任制;全员安全稽核;全员培训;全员事故调查”5个全员安全管理,实现了零投诉、零伤害、零事故、零排放的安全工作目标。二是建立完善综治机构网络。建立榭中派出所万华工业园综治警务室,由园区各单位高层领导担任警务室负责人;建立宁波万华和谐促进会,由公司一把手担任“和促会”会长,未发生治安案件和刑事案件,职工未发生违法犯罪行为,推动了平安企业创建工作的有效开展。三是建立健全应急指挥体系。公司设有专门的“应急指挥中心”,设专人负责应急管理工作,并建有一支38人的企业专职消防队,通过定期组织各级应急预案演练(公司级,部门级,工序级,班组级),切实提高了企业应对各种突发事件的能力,有力提升了企业应急能力和水平。
四、市级平安示范企业候选--11、万华化学(宁波)有限公司
稿源: 中国宁波网 2014-04-18 13:59:44
简介及推荐理由:万华化学(宁波)有限公司作为宁波大榭开发区龙头工业企业,在建设、生产、运营过程中,始终注重“综治”工作,逐步建立具有自身特色的“综治”工作体系。一是建立达到国际标准的安全管理体系,成立以公司总裁为主席,部门经理为各分委会主席的中央安全委员会领导小组,推行“全员承诺;全员区域安全责任制;全员安全稽核;全员培训;全员事故调查”5个全员安全管理,实现了零投诉、零伤害、零事故、零排放的安全工作目标。二是建立完善综治机构网络。建立榭中派出所万华工业园综治警务室,由园区各单位高层领导担任警务室负责人;建立宁波万华和谐促进会,由公司一把手担任“和促会”会长,未发生治安案件和刑事案件,职工未发生违法犯罪行为,推动了平安企业创建工作的有效开展。三是建立健全应急指挥体系。公司设有专门的“应急指挥中心”,设专人负责应急管理工作,并建有一支38人的企业专职消防队,通过定期组织各级应急预案演练(公司级,部门级,工序级,班组级),切实提高了企业应对各种突发事件的能力,有力提升了企业应急能力和水平。
编辑: 崔燕