东部新城
全省启动“三改一拆”行动后，江东区照省委、省政府和市委、市政府的要求，把“三改一拆”作为优化城区环境、促进转型升级和改善民生的有力抓手，迅速行动、迎难而上、顺势而为、强力推进。
今年，江东区的拆违目标任务是30万平方米。截至11月25日，江东区累计开展旧住宅、旧厂区、城中村改造38.43万平方米，占年度目标任务的136.4%，其中旧住宅改造1723户，改造建筑面积15.03万平方米；旧厂区改造1个，改造建筑面积4.07万平方米；城中村改造1143户，改造建筑面积19.33万平方米。全区共拆除各类违法建筑45.06万平方米，完成市下达年度任务的300.2%。
组织领导，理顺运行机制
积极推进“三改一拆”工作，江东区成立了由区主要领导为组长、“三改一拆”相关单位、各属地街道为成员的领导小组，成立了“三改一拆”行动领导小组办公室，还抽调了20名经验丰富、工作能力强的干部，并租赁办公地点集中办公。各街道还建立了三改一拆行动领导小组办公室，全力配合开展各项工作。
按照“区级统筹、属地管理、条块结合、合力推进”的工作部署，江东区建立了“五个有”工作机制：督查通报机制，将“三改一拆”工作成效纳入区对各街道、部门的年度目标考核，建立了“难题定点上墙、进度每周公示”制度和督查落实“三单”制；例会交流机制，每周召开工作情况分析会，制定详细工作安排，汇总存在问题，研究工作突破口，讨论解决方案；四互三看机制，通过各街道间“互看、互学，互比、互促”的“四互”，结对比促、勇于争先。通过组织“党代表、人大代表、政协委员看，新闻媒体看，市民群众看”的“三看”，接受监督、注重实效；压力传递机制，通过区领导分片联系制度、工作组集中办公制度、工作组拆违任务包干制度、街道片区考核制度、“零违建”报告制度等，将工作责任逐级明确到个人，做到项项工作有着落，人人身上有任务，实现工作压力层层传递；组织纪律机制，出台《“零违建”报告制度》《严明“三改一拆”中党员干部纪律的通知》，从责任意识、履职意识、廉政意识等三方面加强对党员干部的监督与保护。