二、潜心钻研，攻克岗位操作技术难题
小岳同志有这么好的驾驶技术，来到江东园林后却一点都不“安分守己”，他一有空就喜欢蹲在机修车间竺师傅的身旁，认真地看着师傅修理园林机具，时不时帮忙递把螺丝刀，送上扳手。时间一长，岳飞跃看出了些门道。竺师傅也渐渐对身旁这个大小伙产生了好感，让岳飞跃尝试着修一些简单的故障，于关键处指点一二。如今，岳飞跃同志青出于蓝而胜于蓝，成为了机修主力，是园林中心市政园林养护行业的坚强后盾，小到油锯、绿篱机，大到抽水泵，任何市政园林机具有什么小毛小病，一到他手里，他只要“望、听”两招，就能初步判断“病因”，并麻利地维修完毕。同时，他还当起了机具操作的临时培训师，对新入行的市政园林养护工人，总会多叮嘱机具的使用步骤，尽量减少机具损坏率。
他还是个特别“好动”的人，只要一有闲暇时间，岳飞跃同志就埋头致力于新工艺、节能型工具的研究。
为了进一步提高园林作业效率，减少原有机械喷洒药物浪费多的现象，在2007年，小岳同志和机修车间的同事一起研究尝试，对喷药机械进行技改，即对原机械喷头更换成小枪头，有效提高了药物的使用效率。
绿篱机刀口清洗器是岳飞跃在2011年自主研发的新工艺，这项小发明还是他在医院挂点滴时受启发想到的。普通绿篱机是干剪，修剪作业中刀口会积累较多的树枝、树浆以及尘土，在刀口凝结成块，导致刀口密闭度降低，影响修剪效率。如果能在修剪过程中，不断给刀片加水冲洗，就能长时间保持刀口清洁，取得更好的修剪效果。
他一有时间就思考如何解决这一难题。有一次岳飞跃生病上医院挂盐水，看到滴水的瓶子突受启发。一回单位，他立马动手，给刀座上安装了一个喝完的饮料瓶，在剪枝时装满谁，不断给刀口冲洗。这项改进技术，大大提高了修剪效率，延长了刀片的使用寿命。
现在这一技术已在养护中心基本普及，从刀片的使用寿命来讲，由原来的2年延长至三年，按每副刀片600元，共40台绿篱机计算，一年共可节省费用8000元。其次，从修剪工作效率来讲，改进工艺后，至少能提高修剪人员20%的修剪速度，按园林行业一年2个月的绿篱机使用率，则全年节省了10个工作日，参照目前绿化修剪工人工资80元/天计算，40台绿篱机每年可减少费用32000元。以上两项每年合计可为我中心节约费用40000余元。这项改良法还被评为2010—2012年度宁波市职工岗位先进操作法。
三、自我完善，提升综合素质回报社会
对工作保持高度热忱的同时，岳飞跃同志始终保持较高的学习劲头。由于刚开始接触机修，不熟悉机械的结构，常常闹笑话。为此，岳飞跃暗下决心，加强学习。他利用每周3次晚上6点到10点的时间去上课学习，从零开始，持之以恒，取得了电焊工上岗证，2012年考取了高级机修钳工证书，成为整个养护中心第一个考取高级机修钳工证书的人，同年他又考取了焊接与热切割作业操作证，进一步提高了自己的综合素质，充分展示了工作才能。
在生活中，岳飞跃同志是一个勤俭朴实、富有爱心的人。他在平时的机修工作中处处为集体着想，带头厉行节约、修旧利费，开源节流，从不浪费一点材料。记得一次他让打字员帮他打一份价目表，结果因为纸没放好，打出来一看有点斜了，打字员就想帮他重新打一张，可他却说没关系能看就行了，能省就省吧。
岳飞跃家里并不富裕，妻子身体状况不是很好，常年在家修养，一个儿子在上高中，是江东区总工会帮扶的困难职工对象，但是他在各种捐款中从不吝啬，不管是慈善一日捐还是为汶川地震捐款，他都能尽自己的一份绵薄之力。在2012年为单位患病职工捐款中，他看到张贴的倡议书后，第一时间来到工会办公室捐款，工会主席说：“你自己家庭也不富裕，就别捐了。”可他却腼腆地表示，自己受单位照顾够多了，该回报社会帮助他人的时候就该尽一点心意。
这就是他——岳飞跃，近十年来在平凡的岗位上发光发热，用自己的辛勤汗水和聪明才智为江东创造一份洁净，增添一份绿意。