(三)切实加强中队队伍规范建设和管理，打造一流执法队伍
履职以来，徐队长高度重视城管队伍自身素质的规范和管理，着重在提高队伍形象、执法规范上下功夫，做到了“三个注重”。一是注重内部管理。按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施”的管理运行目标，逐步建立提高素质的培训机制，保障务实的监督机制，维护形象的督察机制，落实责任的考核机制，奖勤罚懒的奖惩机制。二是注重业务培训。在落实市局各项培训任务的同时，要求每位执法人员研讨与自学相结合，努力打造学习型中队执法队伍。通过抓培训抓学习，队伍的业务水平明显提高，逐步养成爱学、善学、会学的学风。三是注重思想教育。针对执法工作困难多、任务重的实际，徐队长注重打牢队员的思想基础，坚持开展世界观、人生观、价值观教育和经常性的思想教育工作，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感、自豪感。同时，充分发挥党员干部的模范带头作用，体现党组织的核心地位和战斗堡垒作用。
二、以身作则，勤政务实，发挥模范作用
“火车跑得快，全靠车头带”，以身作则是徐文浩队长的一贯作风。为充分发挥火车头作用，将浒山城管中队这列车开好开稳，徐文浩队长意识到只有真抓实干，大家才会信任，只有率先垂范，大家才会服气。城管工作是辛苦的，在浒山中队的队长室里，他的座位总是孤零零地没有人影，因为他始终坚守城市管理的第一线。由于城管工作的特殊性，加班加点是家常便饭，面对繁重的工作任务，徐队长经常值班带队，“白加黑”、“5+2”是他的工作常态，凌晨1-2点回家是他的工作节点，尽管如此，他从未有过半句怨言。对于他来说，城市管理工作唯一的衡量标准是市民对城市服务功能的认可程度，只要有一位市民对城市环境不满意，他的工作就不能停下脚步。在工作中，他总是认认真真琢磨实事，兢兢业业抓好大事，时时处处走在前、干在前，用自己的实际行动凝聚了人心，激发了干劲，依靠严格的纪律、顽强的作风，带出了一支“勤政、遵纪、文明、规范”的执法队伍。
三、执法为民，精于业务，自觉践行职责
也许有人会说，城管工作是一件杂差、苦差，但徐文浩队长从来都不这样认为，在他看来，城管工作只要悉心耕耘，精心谱曲，照样能苦中作乐，照样能为自己的人生弹奏出精彩乐章。“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，在多年的城管工作中，他始终践行着一名共产党员的承诺，他不仅热爱本职、脚踏实地、甘于奉献，以自己优良的人格品德，务实的工作精神，从点滴做起，不断创造一流业绩。他认为，作为一名新时期的城管，在树立城管新形象、有过硬的业务素质的同时，也必须具备一定的知识和创新能力，开拓进取，勇当城管事业的垦荒牛。为了更有效开展工作，多年来他一刻都没放松过业务学习，常常理论联系实际，观察和处理问题时做到大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则。只要业务上存在疑难问题，他总是第一时间拿出法律条文进行细心研究，同时还手把手给新队员进行辅导、释疑，“活到老学到老”已经成为他的人生哲理。城管工作是复杂的，管理的多是社会的弱势群体，在执法过程中，违法当事人的情绪难免会激动，甚至暴力抗法，稍有不慎就会被推向社会舆论的风口浪尖。多年的工作经验使徐文浩队长深知城管执法工作的艰难，但“执法为民、服务群众”的理念深植在他的心中，既然选择了这个职业，就要把这项工作做好。“俯首不问耕耘苦，辛勤终有收获时”，在他的带领下，浒山城管中队秉承“文明执法”的宗旨，先后获得了宁波市城市管理行政执法文明中队、慈溪市文明单位等荣誉。
“人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义”，虽然只是一名普普通通的城管执法者，犹如满天繁星、默默闪烁，犹如沧海一粟、静静流淌，但是选择了这个职业，就选择了忠诚，就选择了无悔。在徐文浩队长流淌的汗水里，凝结了他对城管执法事业的无比热爱。当人生旅途匆匆向前迈进的时候，年轻人不禁会扪心自问：“我将拥有一个怎样的人生？”徐文浩队长却用实际行动对此作出了精彩的解答:人不能只为自己活着，只有把自己的全部精力和奋斗融入到城管执法和服务群众的事业中去，个人的奋斗才会因与广大人民的奋斗相融而升华，个人的生活才会因与广大人民的生活同步而充实，个人的命运才会因与广大人民的利益相连而辉煌。一个人无论岗位重要与否，无论职务高低，失去了这种精神，注定会一事无成，有了这种精神，滴水能成溪流，平凡可铸伟大。