今年上半年劳动用工需求同比下降13%,人才需求则以超过10%的幅度快速增长,江北1.1万余家民企想方设法招揽高技能、高智能人才,推动企业技术改造升级。前6个月,江北实现高新技术产业产值50.1亿元,同比增长5.4%,规模以上工业的新产品产值52.7亿元,增幅26.6%。
江北区就业管理处最新发布的数据显示,今年上半年,江北劳动用工缺口数为4.55万人,较去年同期的5.13万人下降了13%。位于江北的“开利刀片”是全国最大的手动剃须刀出口企业,在保持原有产值的情况下,这家企业的员工总数从几年前的450人精简到了如今的280人。而在江北的工业园区,包括精达、萌恒、爱柯迪等一大批企业,也像开利公司一样,成了人才、技术的集聚地。生产工艺的改进使得企业的劳动用工总量明显缩减。
在用工需求下降的同时,江北民企对于高技能、高智能人才的需求却出现井喷式增长。仅今年前5个月,江北已引入各类人才4000余名,其中包括31名硕士和4名博士。尽管引进人才量以超过10%的幅度增长,许多企业人才储备仍然处于“饥渴”状态。为招才纳智,当地民企四处出击,各出奇招。“沪甬电力”通过院企合作从中科院宁波材料所受让了一项科研成果,去年10月,该公司首批新能源电池材料下线,现在产品产销两旺,部分产品进入国内知名电动车生产商的采购序列。
江北区政府为企业吸纳人才也提供了良好的政策保障。企业新建博士后工作站,政府每年给予科研资助经费10万元。同时,政府搭建平台,鼓励校企合作。截至今年6月,江北人才总量达8.4万人,九成以上在企业。记者了解到,今后3年,江北区还将引进各领域高层次人才1000名。(记者周琼 江北记者站吴红波)
劳动用工降一成 江北万余民企招才纳智促转型
稿源: 宁波日报 2013-08-02 09:00:38
今年上半年劳动用工需求同比下降13%,人才需求则以超过10%的幅度快速增长,江北1.1万余家民企想方设法招揽高技能、高智能人才,推动企业技术改造升级。前6个月,江北实现高新技术产业产值50.1亿元,同比增长5.4%,规模以上工业的新产品产值52.7亿元,增幅26.6%。
江北区就业管理处最新发布的数据显示,今年上半年,江北劳动用工缺口数为4.55万人,较去年同期的5.13万人下降了13%。位于江北的“开利刀片”是全国最大的手动剃须刀出口企业,在保持原有产值的情况下,这家企业的员工总数从几年前的450人精简到了如今的280人。而在江北的工业园区,包括精达、萌恒、爱柯迪等一大批企业,也像开利公司一样,成了人才、技术的集聚地。生产工艺的改进使得企业的劳动用工总量明显缩减。
在用工需求下降的同时,江北民企对于高技能、高智能人才的需求却出现井喷式增长。仅今年前5个月,江北已引入各类人才4000余名,其中包括31名硕士和4名博士。尽管引进人才量以超过10%的幅度增长,许多企业人才储备仍然处于“饥渴”状态。为招才纳智,当地民企四处出击,各出奇招。“沪甬电力”通过院企合作从中科院宁波材料所受让了一项科研成果,去年10月,该公司首批新能源电池材料下线,现在产品产销两旺,部分产品进入国内知名电动车生产商的采购序列。
江北区政府为企业吸纳人才也提供了良好的政策保障。企业新建博士后工作站,政府每年给予科研资助经费10万元。同时,政府搭建平台,鼓励校企合作。截至今年6月,江北人才总量达8.4万人,九成以上在企业。记者了解到,今后3年,江北区还将引进各领域高层次人才1000名。(记者周琼 江北记者站吴红波)
编辑: 徐挺