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日前，宁海县和浙江工商职业技术学院联合召开县校合作会商委员会筹备会议，发挥双方优势，就开展紧缺性技能人才培养培训、应用性技术研发和决策咨询服务等方面深入推进县校合作。
宁海是“中国模具之都”，但高技能人才的匮乏制约着宁海产业的转型升级。早在2004年，宁海县就与浙江工商职业技术学院牵手合作共建宁海产学研基地。至今，借助“县校合作”，宁海模具企业有4000多名员工接受了学校的培训，近5000人次通过职业技能鉴定；也有近1500名学生在宁海完成了学习任务。在“县校合作”模式的推动下，宁海的县域经济得到持续发展。以模具产业为例，在制造业不景气的情况下，2012年宁海模具企业的销售同比增长了16.4%，表现十分抢眼。
近年来，宁海县从注重刚性的“落地生根”到柔性的“但求所用”，从单纯引进人才到人才项目联动，从强调数量的递增到人才素质考量，从单纯招聘引资到项目人才的一齐引进，从零星引进到团队引进，实现了招才引智模式的“华丽变身”。
2010年以来，宁海采用“走出去、引进来”的方式，向高校借智引才。先后组织开展了江西、安徽、湖南高校宁海行、浙江高校牵手百强县等活动，与国内22所高校进行人才开发合作。同时，组织30余家重点企业到安徽、湖南、吉林等地举行人才对接招聘洽谈会，签订了人才科技合作协议，建立了1个国家级、5个市级和22个县级大中专毕业生实践基地。此外，创新开展订单式培养，东方日升新能源股份有限公司与贵州商业高等专科学校合作，建立3个订单班。订单班学生的课程，由贵州商专按照公司用人标准专门设置。企业除了负责出资，还为学生提供实习场所和就业岗位。通过订单班模式，企业找到需要的人才，学生找到满意的工作，学校促进了教学改革。（宁海记者站周武军 通讯员王其川）
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