您当前的位置 : 中国宁波网  >  新闻中心专题  >  专题稿件
慈溪三举措加大高技能人才培养力度
稿源: 宁波日报  | 2013-05-20 08:48:29

中国宁波网讯(记者沈朝晖通讯员徐馨)今年年初以来,慈溪市推出高技能人才培养系列举措,加快推进高技能人才队伍建设,为产业结构调整和区域经济转型升级储备更多优质技能人才。目前已储备高技能人才5000余名,技能人才总量达到13万人。

慈溪在扎实开展全市高技能人才调查摸底工作,并在全面梳理汇总分析的基础上建立高技能人才数据库。进一步发挥培养平台实训作用,充分利用职技院校先进的软硬件环境,将今年培养1700名高技能人才目标中的1100名培训任务直接分解落实至各市属职技院校。同时在5家企业技能人才评价标准体系建设基地的基础上再新建10家该类基地,创建2家市级技能大师工作室,引导申报1家宁波市级高技能人才公共实训中心。

创新培训公开招标模式。首次实行高技能人才招投标制度,择优选取有资质的培训机构开展培训工作,切实提升培训实效,目前400名高级工和200名技师的培训项目招投标工作正稳步进行中。据初步统计,前来投标的培训机构能够为超过800名高技能人才提供培训项目,超过预订目标。

还提高了培训补贴标准,将高级工、技师、高级技师的培训补贴由原来的800元分别上调至1200元、1500元、2000元,对列入紧缺技能人才培训项目的培训补贴可在上述标准基础上提高30%至50%。预计今年将落实高技能人才培训补贴210万元。

【编辑:陈奉凤】

慈溪三举措加大高技能人才培养力度

稿源: 宁波日报 2013-05-20 08:48:29

中国宁波网讯(记者沈朝晖通讯员徐馨)今年年初以来,慈溪市推出高技能人才培养系列举措,加快推进高技能人才队伍建设,为产业结构调整和区域经济转型升级储备更多优质技能人才。目前已储备高技能人才5000余名,技能人才总量达到13万人。

慈溪在扎实开展全市高技能人才调查摸底工作,并在全面梳理汇总分析的基础上建立高技能人才数据库。进一步发挥培养平台实训作用,充分利用职技院校先进的软硬件环境,将今年培养1700名高技能人才目标中的1100名培训任务直接分解落实至各市属职技院校。同时在5家企业技能人才评价标准体系建设基地的基础上再新建10家该类基地,创建2家市级技能大师工作室,引导申报1家宁波市级高技能人才公共实训中心。

创新培训公开招标模式。首次实行高技能人才招投标制度,择优选取有资质的培训机构开展培训工作,切实提升培训实效,目前400名高级工和200名技师的培训项目招投标工作正稳步进行中。据初步统计,前来投标的培训机构能够为超过800名高技能人才提供培训项目,超过预订目标。

还提高了培训补贴标准,将高级工、技师、高级技师的培训补贴由原来的800元分别上调至1200元、1500元、2000元,对列入紧缺技能人才培训项目的培训补贴可在上述标准基础上提高30%至50%。预计今年将落实高技能人才培训补贴210万元。

编辑: 陈奉凤

纠错:171964650@qq.com