一是开展开放式洽谈活动，提前摸底对接，在初步达成意向基础上，邀请全国100家左右重点高校2013年毕业研究生7000人参会洽谈，组织省内外企事业单位700家以上，推出岗位需求8000人，分片设立地域专区、行业专区等进行现场招聘。二是开展封闭式洽谈活动，依托定期举办“才富•宁波”人才交流活动，在先期进行充分对接基础上，邀请200家以上企业和国内外知名人才中介机构，推出需求在1000人以上，岗位年薪15万元以上，进行封闭式洽谈与交流，重点引进和储备一批高职称、高技能和高级经营管理人才。
