为贯彻落实中央、省委对口支援新疆的决策部署，全面推进干部人才援疆工作，率先实现库车县跨越式发展和长治久安、率先实现全面建设小康社会的总体目标，根据库车县提出的干部人才支援需求，通过实施智力援助项目，重点开展以双向挂职、两地培训、交流考察、短期援助等干部人才援疆工作，培养库车县经济社会发展急需的干部人才，提升各类干部人才综合素质和工作能力。
本项目由11个子项目组成，项目总投资218.1万元，全部由宁波市对口援疆资金承担。
1、党政干部培训项目
承办单位：宁波市委组织部
实施时间：2011年6月25日—7月20日(1个月)
培训对象：库车县现职科级党政干部(部分县直部门党政正副职、乡镇副职)30名
培训内容：中国特色社会主义理论体系、县域经济及民营经济发展、宏观经济趋势、招商引资策略和产业调整与升级、公共管理、经济社会热点难点问题、法律法规知识、领导理念与领导艺术、执政能力建设等。
目标要求：旨在进一步开阔党政领导干部眼界、增长见识、寻找差距、加快发展，为推进、促进经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
项目投资：总投资36万元，全部由宁波市援疆资金承担。
2、中青年后备干部培训项目
承办单位：宁波市委组织部
实施时间：2011年10月11日—11月10日(1个月)
培训对象：库车县直部门新任职的副科级干部和中青年后备干部30名
培训内容：中国特色社会主义理论体系、法律法规知识、公共管理、县域经济发展及生态环保、信访维稳、领导艺术、党建知识、公文写作以及发达地区经济社会发展先进经验等内容。
目标要求：通过培训，进一步加强干部队伍建设，努力提高中青年干部解决实际问题和驾驭复杂局面的能力，建设一支高素质的后备干部队伍。
项目投资：总投资36万元，全部由宁波市援疆资金承担。
3、党政后备干部挂职锻炼项目
承办单位：宁波市委组织部
实施时间：2011年4月20日—7月20日(3个月)
培训对象：库车县直部门优秀科级干部和科级后备干部11名
目标要求：通过挂职锻炼，使党政后备干部切身感受挂职单位的先进理念、思维模式、工作方法、工作理念和管理模式，促进思想解放和观念转变，增强战略思维和宏观决策能力，切实增长才干。
项目投资：总投资11万元，全部由宁波市援疆资金承担。
4、教育系统管理干部进修培训项目
承办单位：宁波市教育局
实施时间：2011年8月24日—12月23日(4个月)
培训对象：库车县教育系统管理干部10名
培训内容：以教育法律法规、廉政建设规定、学校管理理论、加强和改进未成年人思想道德建设、基础教育课程改革、评价与考试制度改革、和谐校园建设、学校安全与卫生管理、学校经费管理与使用、中小学人事制度改革、信息技术应用等。
目标要求：通过培训，不断提高教育管理干部的领导能力、管理能力和教育能力。
项目投资：总投资20万元，全部由宁波市援疆资金承担。
5、中小学学科带头人培训项目
承办单位：宁波市教育局
实施时间：2011年8月24日—12月23日(4个月)
培训对象：库车县教育系统中小学学科带头人20名
目标要求：通过培训，使培训对象在思想政治与职业道德，专业知识与学术水平，教育教学能力和科研能力等方面的综合素质显著提高，使培训对象在教育实践中发挥示范作用的中小学学科带头人作用。
项目投资：总投资40万元，全部由宁波市援疆资金承担。
6、卫生管理型干部培训项目
承办单位：宁波市卫生局
实施时间：2011年7月20日—10月20日(3个月)
培训对象：库车县医疗卫生机构管理干部及部分中层干部10名
培训内容：卫生事业管理，卫生经济学，卫生法学，医患沟通学，医学伦理学，卫生法律法规，社区卫生服务管理、医院质量管理、医院文化建设，卫生人力资源管理、领导科学，医疗保障制度与新型农村合作医疗，全科医学与卫生服务管理，健康教育与健康促进，信息管理、成本管理等。
目标要求：通过培训，提升卫生管理干部综合素质，促进卫生管理干部更加科学、严瑾、规范、高效地做好医疗卫生管理工作。
项目投资：总投资20万元，全部由宁波市援疆资金承担。
7、卫生系统专业技术人员培训项目
承办单位：宁波市卫生局
实施时间：2011年4月20日—7月20日(3个月)；7月20日—10月20日(3个月)
培训对象：库车县医疗卫生机构专业技术人员20名
培训内容：和谐医患关系构建、社区常见老年慢性病防治路径、医疗质量与医疗安全、医院信息化建设、医学科技创新能力提升、采供血能力建设、院前急救体系建设、重大传染病防治技术等。
目标要求：通过培训，不断提高分析、解决问题的能力以及临床疑难疾病的诊治能力，了解和掌握一定的科研方法，了解学科发展动向。
项目投资：总投资40万元，全部由宁波市援疆资金承担。
8、教育管理干部培养项目
承办单位：宁波市教育局
实施时间：2011年8月24日—12月23日(4个月)
培训对象：库车县教育行政管理干部1名
培训内容：以提高工作能力和水平为重点，以工作交流和角色转换为手段进行挂职锻炼。
目标要求：通过挂职锻炼，提高教育行政管理干部的业务能力和综合素质，促进教育决策与管理科学化、民主化和规范化。
项目投资：总投资2万元，全部由宁波市援疆资金承担。
9、卫生管理干部挂职项目
承办单位：宁波市卫生局
实施时间：2011年4月20日—7月20日(3个月)
培训对象：库车县卫生管理干部1名
培训内容：学习领导班子建设、卫生政策理论知识、中层干部管理、综合目标管理、采购管理、预算管理、分配制度管理、审计管理和职能科室管理等。
目标要求：通过挂职锻炼，认真学习挂职单位的先进理念和管理方式，使其丰富阅历、增长见识，提高管理干部的领导能力和管理水平。
项目投资：总投资2万元，全部由宁波市援疆资金承担。
10、医疗卫生骨干进修项目
承办单位：宁波市卫生局
实施时间：2011年4月20日—7月20日(3个月)
培训对象：库车县医疗卫生骨干5名
培训内容：以学习新技术、新业务为重点，了解和掌握国内外先进的医疗、预防、保健、卫生管理理论。
目标要求：通过培训进修，帮助培训对象提高其专科理论、业务技能和管理水平，为库车县级医疗机构培养专科、学科技术(管理)带头人。
项目投资：总投资9.1万元，全部由宁波市援疆资金承担。
11、建设工程规划支援项目
承办单位：宁波市住房和城乡建设委员会
实施时间：2011年4月20日—7月20日(3个月)
培训对象：库车县建设局副局长1名
培训内容：到达挂职单位后对口挂任相应的职务，通过调研、考察、参观等方式，帮助挂职干部熟悉了解所承担工作的性质、任务以及应掌握的政策法规。
目标要求：通过挂职锻炼，认真学习挂职单位的先进理念和管理方式，使其丰富阅历、增长见识，提高管理干部的领导能力和管理水平。