中共宁波市疾病预防控制中心委员会下设7个支部(其中一个离退休支部)，现有中共党员134名。中心党委在组织开展创先争优活动中，积极探索和推进基层党建工作的创新，极大地激发了党组织和广大党员的生机活力，保持和发展了党的先进性，为中心事业又好又快发展提供了坚强的思想和组织保证。

　　一、创新工作机制，建立党支部工作目标管理考核制度

　　中心党委于2006年初，实施了对党支部工作以量化为主、定性为辅的工作目标管理考核制度，每年根据党的工作和中心任务，不断赋予新的内容，近几年的考核内容又新增了“三思三创”、“创先争优”等考核内容，做到与时俱进。

　　二、创新教育方法，探索党员经常受教育的新模式

　　一是开展学习型组织创建活动。2006年底，中心启动了“创建学习型组织、争做学习型员工”活动，中心每年不断丰富创建活动的内容和载体。

　　二是开展党员读书月活动。自2007年开始，已连续5届组织了每年为期一个月的中心党员读书月活动。目前读书活动在党员的引领下，已覆盖至每位群众，成为了中心文化建设的一个固有品牌。

　　三是搭建网络学习平台。网络学院自2008年7月正式开学运行至今，已存课件130余个。自2010年开始，自制网络学院课件。目前，全市疾控系统学习已达80万余人次。

　　四是党组织坚持上党课制度。党委每季度坚持开展一次由全体党员参加的党课培训；支部定期开展微型党课交流，号召“党员人人上讲台”。

　　三、创新活动载体，搭建党员立足岗位作贡献、发挥党员先锋作用的争优平台

　　一是深入开展“共产党员先锋岗”和“共产党员示范岗”创建活动。中心共推出25条服务承诺或服务公约，主动接受社会和群众的监督。

　　二是扎实做好党组织和党员亮形象、亮身份、亮承诺工程。全体党员统一佩发胸牌、台签和党徽，同时对照“五带头”要求，立足本职岗位，结合自身实际开展党员目标承诺，并将承诺内容通过党建网和宣传窗公示。

　　三是党建带群建，共同推进创先争优活动。工青妇结合实际，充分发挥群众组织在创先争优活动中的积极作用，积极开展创建“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等活动。形成了“党建带三建，三建促党建”的良好工作局面。

　　四、创新服务方式，建立党组织服务基层的工作机制

　　2010年初，开展了市县两级疾控中心党组织结对共建活动。共建紧紧围绕以增强单位党组织的内在活力为重点，以提高中心业务工作为着眼点，深入开展思想、组织、作风和制度共建。

编辑： 赖小惠

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