近年来，大队党总支一班人充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，率领全队民警紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”工作目标，始终坚持政治建警、规范治警、示范带警、为民塑警，谱写了一首首平安曲，唱响了一曲曲赞美歌，生动展现了“忠诚、奉献、卓越”的宁波公安精神。近年来，大队先后荣立集体三等功三次，并被授予全国创建平安畅通县区先进集体、浙江省青年文明号、宁波市2007—2009年度“模范集体”等荣誉称号，涌现出全国优秀人民警察、省市优秀共产党员、宁波市十大杰出青年叶斌等一大批先进个人。
政治建警，打造一支拉得出、打得赢的过硬队伍。大队党总支始终把政治建警作为做好思想政治教育工作的主旋律，置于加强队伍建设的首要位置来抓。提出了“人人是教员、事事是教材、处处是课堂、时时受教育”的工作方法，把教育工作溶入到工作、生活之中。同时，与辖区望春、西门等街道党工委、宁波晚报党支部建立共建关系，通过经常性地互动交流，形成浓厚的政治教育氛围，潜移默化地影响民警的思想，逐步将“立警为公、执法为民”的要求变成每名党员、民警的自觉行动。
规范治警，创出一套有特色、有实效的规范制度。在长期的公安交管实践中，大队逐渐形成了包括勤务秩序、查纠违章、处置事故、队伍管理、目标考核等一整套的规范化管理制度。为推动执勤规范化建设，方便广大群众监督，大队在每一个岗亭都设置了执勤标准公示栏，有一次,在灵桥岗执勤的叶斌处罚一辆电瓶车违章后，发现心有怨气的车主居然一边仔细对照公示栏，一边看着他继续执勤，一个小时过去后车主无奈地走过来对他说：“服了你，还真是一点毛病都找不出”。此外，大队还建立了定人、定岗、定路段，包通畅、包安全和让人民满意的“三定二包一满意”的岗位责任制，使全体民警人人工作有目标、个个肩上有担子，使全体党员“站排头、走前列”踊跃创先争优，使队伍始终保持着昂扬的斗志。自2001年以来，大队没有发生一起因执法执勤不规范引起的行政诉讼案件，更没有一名民警因违法违纪受到到刑事追究和党纪政纪处分。
示范带警，养成一种严于律己、以身作则的工作精神。大队党总支一班人以对党对人民高度负责的使命感和责任感，不断加强自身建设，他们勤于思考、勇于探索、身体力行，以自己的表率作用，影响每个党员民警，使整个队伍始终保持积极向上、团结拼搏、奋发有为的精神状态。党总支一班人响亮地喊出“向我看齐，以我为准”的口号，要求民警做到的，他们首先做到；要求民警不做的，他们坚决不做。无论是白天还是夜间，酷暑还是严寒，大队领导和民警一样坚持工作在第一线。为强化党员领导干部示范带头作用，大队党总支将北大岗定为党员干部示范岗，由大队领导和各中队领导在早晚高峰期间轮流上岗指挥交通，大队党总支书记、大队长陈瑜更是主动承担起节假日期间交通最繁忙时段的执勤任务。几年来，大队辖区交通安全四项指标连年稳中有降，2009年，辖区重大道路交通事故下降了47%，成绩创历史之最。
为民塑警，构筑一道同民心、保民安的靓丽风景。海曙大队始终站在服务发展、服务群众的第一线，响亮提出“与民同行，保民平安，为民服务，让民满意”的口号，从老百姓最关心的事情做起，努力把大事做好，把小事做细，用真情换真心，用爱心换民心。宁波轨道交通的施工、“朝九晚六”的作息时间调整和快速增长的机动车辆数，都不断地增加着大队民警的工作时间和强度，但海曙大队的101名党员民警，没有一个喊苦，没有一个喊累，烈日下仍然能见到他们指挥交通的雄姿，风雨中仍然活跃着他们服务群众的身影。社区中队党支部全体8名党员民警，利用上下班前后的休息时间，每天准时来到位于交通主干道旁的中小学校门口，帮助学校维护交通秩序，确保学生安全上下学，风雨无阻，从不间断，受到了学校老师和学生家长的衷心感谢和热烈欢迎。