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曹永良，51岁，永良物流公司老板，土生土长的萧山人，有着超过30年党龄的老党员，2002年，他进入传化萧山物流基地并成立永良物流公司。目前是该物流基地的联合工会副主席、流动党员党支部副书记。
浙江在线06月01日讯2002年，传化进军物流行业，一下子整合了萧山480多家物流企业，曹永良的公司也进入传化平台并改名为“永良物流”。说起当年刚进入传化萧山物流基地时的担心，他依然会忍不住笑起来。
“我当时一直犯嘀咕，公司并进来后会不会流失生意？”曹永良说，“后来才发现，这是我走的最正确的一步棋，因为1年之后，我的生意就做大了10倍。以前为了一年200万的‘收成’累死累活，去年竟然做到1亿多的营业额。自己都有点不敢相信。”
曹永良感慨，除了传化物流平台的支持之外，集团的党建工作也发挥了极其重要的作用。尤其是曹永良获得的“模范党员经营户”的称号，让他的生意如鱼得水，越做越顺。
“‘模范党员经营户’对我来说，就是名副其实的金字招牌，有了这个牌子，客户的信赖度就高了，生意也更好做了。”曹永良说，“如今我的生意遍布全国各地，还做到了加拿大等国。”
在他看来，传化集团在物流基地成立之初就为他们搭建的“流动党员管理站”，极具创新意识。党员在工作中佩戴徽章，亮明身份。“感觉整个人很坦荡，做生意时给客户的感觉就很诚信。”曹永良特别提到，他遇到的不少企业老板和货车司机都说，和他这样的党员模范经营户做生意很放心。
就是这样似乎不起眼的“红色驿站”，却发挥出惊人的影响力。仅2008年，30位党员业主营业额达3.5亿元，占物流基地当年营业总额的10%以上。
曹永良的“名利双收”让基地很多老板羡慕不已。2010年，传化集团党委决定吸收4名经营户为党员，消息一出，27名物流老板齐刷刷地提交了入党申请书。
实际上，传化集团的非公党建工作一直走在全省乃至全国的前列。
早在1998年，传化集团就率先在浙江私营企业中建立了第一个党委；如今这家企业党委已经拥有3个党总支、20个党支部和3个流动党员管理站，而509名在册党员、14.1%的占比，更在私营企业中遥遥领先。2011年，传化党委被授予为“全国先进基层党组织”。
传化的党建工作曾得到胡锦涛等中央领导的肯定，被外界誉为“民营企业党建工作的一面旗帜”。
传化集团董事长徐冠巨对此感触很深：“党建工作做实了，也是一种生产力。”
如今的传化，党建随着企业发展不断创新。传化集团党委书记、副总裁陈捷说：“企业的转型升级首先要求党建工作的转型升级。党组织和经营组织在融合度上要进一步加强。”
现在，一上马新项目，传化的临时党支部就习惯性地率先组建。比如目前传化正在嘉兴乍浦港推进的合成材料新项目，尽管该基地到年底才运作，但是临时党支部已组建完成。集团党委顾问许旺泉说，“项目的攻坚阶段都非常辛苦，把党支部组建起来，能带动士气，让项目运行地更顺利。”
其实，从2008到2011年，集团52个年度重点项目中，81%的项目由党员牵头，党员已成为传化发展的核心力量。
在传化，党建工作没有“虚招”，从每年集团当组织牵头的技能比武到设计员工的多层福利保障，再到已实施数年的民主听证制度，传化的党建工作走出了一条踏实而有效的新路。正因如此，近10年来，集团营业收入增长了20倍，利润总额增长了35倍。
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