宁波港集团镇海港埠分公司党委曾于2008年、2011年连续两次荣获宁波市先进基层党组织称号。在创先争优活动中，该分公司党委以“勇于亮剑、勇往直前、勇立潮头”的精神，带领全体党员和群众齐争共创，为强港建设和公司跨越式发展提供了不竭的源泉和动力。
抓发展、塑形象、创业绩，“四好”创建构筑企业坚强领导核心。创先争优活动开展以来，该公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，带领班子成员努力践行科学发展观，以“亮剑必勇、铸剑必精、砺剑必锋、合剑必胜”的精、气、神，示范引领推企业创先争优，汇智聚力推公司转型升级，团结协作推班子和谐奋进，砥节砺行推队伍风清气正。班子成员理想信念坚定，精神状态昂扬，学习实践和开拓创新能力提升，连续被评为宁波港集团创建“四好”领导班子先进集体。公司呈现安全形势稳定、生产加快增长、效益显著提升、管理不断精细之蓬勃发展态势，提前一年实现“十一五”规划任务目标，2011年货物吞吐量突破4000万吨，营业收入接近8个亿，利润迈上3亿台阶，为宁波港“强港工程”做出积极贡献。
明主题、显个性、铸品牌，党建创新激活企业发展源泉。公司党委多年来坚持每年一个主题开展党建活动，尤其是创先争优活动开展以来，创新地实施了以“工作实施目标化、载体选择菜单化和活动方式套餐化”为特色的“4+1+X”党建工作铺排模式，党建工作科学化水平不断提升。一是主题明确、层次分明、精彩纷呈的主题实践活动贯穿始终，如2010年开展了“支部提效创‘四强’，党员提素创‘四优’”主题实践活动、2011年开展了“筑‘四强四优’堡垒，鼓‘齐争共创’风帆”主题实践活动，2012年启动开展了“齐争共创铸品牌，齐心跨越迎盛会”主题实践活动，使创先争优活动扎实推进，落地生根。二是菜单化、套餐化、特色化的活动载体遍布上下，如“组织信任，我的责任”干部访谈、“我的岗位我负责、我在岗位您放心”党员承诺等活动，以及党员抢装抢卸小组、党员技术攻关小组、党员安全巡检小组等载体平台，使创先争优活动有血有肉、有声有色，塑造了党员“安全上的哨兵、生产上的尖兵、技术上的精兵、行为上的标兵和素质上的强兵”的先锋形象。三是品牌活动、品牌党员、品牌党支部不断涌现，如“红色乌金”党支部、“三精三心”党支部、“胡耀华创新工作室”、“AF党员卫士”、“晓晖党员技术攻关小组”等品牌在创先争优活动的生动实践中不断出炉，以党建品牌的影响力助推了企业综合实力和核心竞争力的不断提升。
重文化、优服务，促和谐，文明创建构筑企业精神家园。分公司党委把文明创建作为提升企业发展软实力的有效载体常抓不懈，开展诚信教育、感恩教育，宣贯道德规范和“风雨四十载，跨越五千万”“强港文化”建设，完善文明创建工作机制，提升企业良好文明形象。与此同时，注重经济、社会与生态三者的协调发展，以推动社会可持续发展为己任，努力构建和谐的外部发展环境。在生产经营中，充分考虑环境保护、劳动安全、职业卫生、节能减排等，落实清洁生产方案，建造防尘网，实施废气、废水处理项目改造，积极响应、参与市、区举办的社会活动，与口岸单位通力合作，全力保障水路交通运输文明通畅，以企业发展和文明建设的“比翼双飞”迎接党的十八大胜利召开。
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