迎接省第十三次党代会特别报道
在社会转型期，政府责任的清单中，增加了醒目的一条，即温家宝总理所说的“让人民生活得更加幸福”。
幸福是什么？有人说，幸福是一种感觉，是个体心中的安全感、满足感、愉悦感的升华。
《浙江蓝皮书（2012）》上写着，90.9%的我省居民对现在生活感到幸福。
作为改革开放先发地的浙江，较早地碰到经济社会发展与社会管理之间“一条腿长、一条腿短”的问题。
从传承发扬“枫桥经验”，到率先在全国开展“平安浙江”、“法治浙江”建设，再到创新探索“网格化管理、组团式服务”……生活在浙江的人们，可以处处见证社会管理在浙江的探索与创新，深刻感受省委、省政府为提升百姓幸福感所作的努力。
看，从“管字当头”，到“服务为先”，浙江创新社会管理理念不断升华。
在舟山，偏远小岛上的老人急需一个托老所，通过网格服务组的努力，很快有了着落。网格化的精细管理，让全省每一个地方都有人管理，每一户人家都有人服务， 使党的声音和政府的服务延伸至社会最末梢。
看，从城乡鸿沟到人人共享，浙江创新社会管理是兼容并包的人文关怀。
在慈溪，来自河南郸城县的保洁员王永全，在胜山镇胜山头村党总支换届选举中满票当选为党总支委员。浙江种种打破户籍藩篱的举措，让每一位异乡打工者都能感受到浓浓的亲情和尊重。
看，从劳资纠纷到利益共同体，浙江创新社会管理是互利共赢的良性循环。
想方设法让员工“快乐工作，无忧生活”的传化集团，仅一年就收获员工为企业发展提交的3163条合理化建议，其中70%以上被采纳，为企业带来数以千万元的经济价值。
看，从被动适应到良性互动，浙江创新社会管理是政府与百姓的共同努力。
网上互动交流，网下深入调研，我省各级党委、政府已形成共识，采取多种方式征求群众意见建议，真心诚意问计于民，集中民智解决社会问题，化解社会矛盾。
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浙江创新社会管理的科学发展之路，在我们每一个平常日子里、每一份祥和幸福中，越发清晰。