吴吉儿，男，1962年9月出生，中共党员，宁波杭州湾新区总工会专职副主席兼行政服务中心主任。该同志担任总工会副主席以来，把工会工作当成自己的事业，埋头苦干勤奉献，服务职工帮解困，以提升工会形象，提高职工综合素质，深化发展和谐劳动关系，增强职工保障和提升职工生活品质为工作目标，几年来，他坚持以打造学习型企业、知识型职工为突破口，努力提升工会的影响力和工作成效，目前新区5家企业被评为“宁波市学习型企业示范单位”，10家被评为“宁波市学习型企业”，2家企业获省市“五一”劳动奖状，3名员工被评为省、市优秀职工、高级技工。全面推进“三个普遍”行动，在他带领的总工会工作团队的努力下，目前新区基层工会组织达155家，拥有工会会员近5万人。为助推新区开发建设，他把和谐园区创建作为新区发展的软环境来精心培育和打造，在他的不懈努力和其他各部门的积极配合下，2011年，杭州湾新区成功创建为浙江省劳动关系和谐园区，宁波市和谐产业园区。积极为职工群众解难帮困，每年组织2场“青春有约”青工联谊活动，为新区内企业职工提供联谊交流平台。春节期间，冒着严寒带领工会工作人员，想方设法为外来员工订购火车票4000余张，有效解决了外来员工返乡购票难的实际问题。
在促进新区开发建设的过程中，该同志不畏困难，勇挑重担。特别是在新区行政服务中心筹建期间，该同志创造性地提出了“提前准备、模拟施工、场外制作、室内安装”的工作方法，仅用了99天时间就顺利完成中心大楼的设计、施工、装饰并投入运行，成为新区“5个100”专项攻坚行动中首个完成的重大任务，开创了新区开发建设的新速度。担任新区行政服务中心主任以来，该同志围绕规范、便民、高效、廉洁的服务型政府服务平台建设，千方百计抓好建章立制、人员到位和审批改革等工作，在较短的时间内就使中心各项工作走上了正规，如出台了行政服务中心管理工作的若干意见等24项制度；全面推行“无午休”服务和节假日预约服务及值班制度，为企业和群众提供“一站式”无缝隙行政审批服务；改革工业投资项目审批流程，确保工业项目150天开工建设的目标等，极大地方便了企业办事，受到广大企业和群众的一致好评，为实现新区开发建设突破性进展作出了积极贡献。
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