宁波万华聚氨酯有限公司位于宁波大榭开发区，经过多年艰苦的技术开发，宁波万华在MDI制造领域取得了一系列重大的技术突破，打破跨国公司的垄断，使中国成为继德、美、日后世界上第四个拥有该技术的国家。目前PM产品质量在全世界几大MDI化工企业中排名第一名。2007年获得国家科技进步奖一等奖。公司2011年实现74.6亿销售收入，实现净利润16.4亿，税收5.9亿的倍增成绩。主要事迹：
一、坚持固本强基，努力创先争优。宁波万华公司党委紧紧围绕“创建受社会尊敬，让员工自豪，国际一流的化工新材料公司”这一发展愿景，开展“创先争优”活动，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和企业党员的先锋模范作用。一是加强思想政治建设。认真组织学习型组织建设，始终把生产经营中的难点作为企业党组织发挥作用、支持企业发展的重点，建设了一支思想先进、技术过硬的党员队伍。二是开展“党员示范”主题教育活动。全体党员在工作期间佩戴党徽，树立党员标杆作用；围绕企业“三化一低”战略，党员带头提合理化建议；每位党员每年必须为群众做一件好事，积极为群众排忧解难。三是加强廉政教育。通过党员干部的廉政教育、警示教育，关键部门动态教育、群众民主评议活动监督的多种方式，保证公司实现“三零”目标(职务犯罪为零、治安违法为零、刑事犯罪为零)，建设一支朝气蓬勃、奋发向上的员工队伍。
二、耕耘绿色化工，力促企业持续发展。宁波万华党委始终把员工、相关方、社区民众的安全健康和保护环境视为党委神圣的职责。在创造效益的同时，我们坚信所有的伤害、安全和环境事故都是可以避免的。因此我们的安全环保目标是：零伤害、零事故、零排放建设花园式现代化工企业。2007年被评为宁波市环保模范绿色工厂称号； 2008年3月并评为国家安全标准化企业(浙江省唯一的)；2008年6月，宁波万华16万吨/年MDI项目被评为全国十大环境友好工程、2010年被评为浙江省十大循环经济示范园区。
三、坚持以人为本，实现和谐发展。坚持党建带群团建设，经常性组织开展劳动竞赛、参观学习、健身活动、体育比赛、知识竞答、志愿者活动等活动，突出“爱岗”、“敬业”的主题；开展互帮、互助、互学，提高员工工作满意度，增强员工的凝聚力。2010年被评为浙江省劳动模范集体，宁波市劳动关系和谐企业，2011年被评为浙江省学习型先进组织、宁波市创新示范团队。
企业的发展离不开国家的支持，万华的发展得益于祖国经济的腾飞和各级政府的大力支持，目前宁波万华三期工程正在如火如荼开展，2012年宁波万华销售收入将达到120亿元，在“为社会创造价值”的使命下，宁波万华将一如既往开展“创先争优”，发挥自我创新的科技优势，营造安全、健康和环保的环境，实现浙江省、宁波市的工业产业升级换代，为浙江省经济又好又快的发展贡献出一份力量。