一、基本情况
梅沁社区党支部成立于2006年7月，由原来的潭头河、徐家洼两个村合并而成，是高新区最早的农村拆迁安置型社区。社区常住居民1172户，常住人口3502人。党支部设委员5名，分3个党小组，有党员58名。社区先后被评为宁波市文明社区、宁波市远程教育示范点，社区党支部多次被评为高新区和街道优秀党支部。
二、主要事迹
一是抓学习，强化党员思想政治教育。坚持每月定期组织社区党员开展学理论、学业务、学经验的制度，不断提高社区党员的思想认识和理论水平。制定党员分类量化管理考评办法，将社区58名党员分为退休或无职在家、上班族、外出流动党员、长期患病行动不便老党员四个层面进行教育。对外出流动党员实行“远程教育”，即通过手机短信、社区网站、远教平台等开展学习，要求其每半年进行一次思想汇报；对患病行动不便的老党员采取“送学上门”，把学习资料送到他们手中；针对上班党员白天集中学习不方便的情况，将每月20日的学习会调整到晚上。这一制度调动了社区党员的学习积极性，在党员中形成了“比学习、比工作、比奉献、学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围。
二是抓制度，强化党支部内部管理。努力构建“点、线、面”立体社区党建工作网络。“点”：是在每个楼道设立联络点，建立党员义务奉献岗，党员亮身份并履行“一句话服务承诺”，使党员自觉接受群众监督，更好地为居民服务。“线”：就是将56幢楼划分成7个片区，按照分片包户的原则，每个支部成员和社工分别包干片区，负责与片区内的居民沟通联系，帮助居民群众解决实际问题。“面”：以社区党建工作为覆盖面，通过社区党建联席会、社区党校、党员志愿者活动，增强社区党组织在社区中的影响力和凝聚力。同时，以社区年度考核目标为基础，健全党支部“三会一课”、民主评议党员、党务、居务公开等制度，规范了社区党建工作，提升社区综合管理水平。建立规范化的社区党员服务咨询站、社区党校、党员干部现代远程教育站等工作，实现了“一站五点”远程教育运行体系，带动社区各项工作全面开展。
三是抓服务，强化党支部作风建设。以给居民办好事、办实事为支部工作的出发点和落脚点，围绕居民关心关注的热点、难点问题，发挥党员的先锋模范作用，寻求党建工作与社区服务的最佳结合点。加强对失地人员培训，社区聘请成人学校的老师为失地人员举办家政服务、面点制作等方面的培训，2011年，推荐39名失地人员重新就业。开展老年人关爱活动，以重阳节、春节为重点，开展文艺演出、发放慰问品等敬老爱老活动。做好优抚帮扶服务，通过助学、助困、助残、助老等慰问、救助活动，帮困难群众解决生活中的实际困难。积极开展社区党员便民志愿服务活动，有21名社区党员担任楼组长，90%的党员参加了社区治安、宣传、文体等志愿队伍。在文明社区创建活动中，党员带领居民清理楼道杂物，帮居民做思想工作，把“一个党员一面旗”延伸到社区工作的方方面面。
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