中国共产党宁波保税区国家税务局总支委员会下设三个支部，现有党员34名。按照中央的要求和部署，结合自身实际，扎实推进创先争优活动，不断开创基层党建工作新局面，为推动科学发展、促进社会和谐提供了坚强组织保证。曾获2007-2009年宁波市群众满意基层站所(办事窗口)先进单位，2011年度宁波市先进基层党组织等荣誉称号。
一、加强班子建设，核心作用突出。坚持把班子建设作为加强基层党组织建设的关键环节。通过加强班子配备、实行“书记工程”、推进学习型班子建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。2010年区局实现了党员承诺率、践诺率、领导点评率三个100%。
二、注重党员队伍管理，基层组织力量强大。坚持把加强党员队伍管理作为加强基层党组织建设的重要内容。建立健全教育、管理、服务党员长效机制，加强作风建设，加强党员培训，积极推进学习型党组织建设，提高党员的素质能力。培树先进典型，发挥先进引导作用。
三、落实组织生活制度，工作机制完善。坚持把严格落实组织生活制度作为加强基层党组织建设的基本途径。以组织生活的经常性保证创先争优的经常性，不断丰富党组织生活的内容，创新方法和手段。“爱心书库漂流行动”结合党员教育、帮困扶贫、结对共建、税法宣传、廉政文化宣传、志愿者服务等活动，得到了社会各界的广泛好评。
四、促进中心工作发展，工作成效明显。坚持将促进中心工作发展作为加强基层党组织建设的根本目标。“十一五”时期，完成税收收入53.21亿元，是“十五”时期的2.19倍，年均增长23.00%。形成了“以事定岗、以岗定责、权责相当、落实到人”的工作机制，税收征管质量和效率不断提高。截止2010年，实现了连续八年税收无新欠，确保了税收与经济的协调增长。
五、加强服务工作，群众满意度高。坚持将加强服务工作作为加强基层党组织的根本宗旨。通过设立“党员示范岗”、党员亮身份、组织党员志愿者服务等形式，开展“优质服务在国税”、与非公企业党组织结对共建、调研走访、帮困扶贫等工作，并组织领导好群团创先争优工作。2010年纳税人对区局的综合满意度评价达到94.6%，区局被评为宁波市文明单位，并连续第六年被评为保税区服务优胜一等奖，相关科室被评为国家级巾帼文明岗、宁波市群众满意基层站所先进单位等。
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