杨振宇，男，36岁，中共党员，临床医学本科学历，主治医师，现任孔浦街道社区卫生服务中心副主任。杨振宇同志不仅有笃实的个人修养、扎实的业务技术，而且具有丰富管理经验，他将全部的身心铺在岗位上，一门心思干工作，用自己的一言一行带动着身边的每一个人。在他带领下，中心2010年在江北区卫生系统年度考核名列第二，杨振宇同志本人年度考核优秀。
一、爱岗敬业，做好本职工作.
10多年来，杨振宇同志始终自觉遵循职业道德规范，爱岗敬业，乐于奉献，将自己的全部奉献给了医院、给了患者。一年365天，他每天工作时间少则七八个小时，多则十几个小时，一旦医院有紧急事情，他总是以最快的时间赶到现场组织开展工作。2010年8月他由姚江调到孔浦任副主任，为了尽快了解医院情况、熟悉工作、进入角色，他白天深入到各科室了解情况，晚上坐在办公室翻阅文件、查看资料，就是这样一种责任感，就是这样一种精神，受到全院职工的广泛赞扬，也得到上级领导的充分肯定。
二、以身作则，廉洁行医。
“作为一名医生，不但要有精湛的医术，更要有医者德为先的高尚情操”，是杨振宇一贯的宗旨。在工作中，严把廉洁关，努力做到洁身自好，筑牢道德防线。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。并坚持与患者换位思考，面对利益的诱惑，从不动心。
三、围绕医改，积极创新。
围绕医疗改革，结合创先争优平台，杨振宇同志积极探索拓展社区卫生服务内涵，工作创新得到了大家的充分肯定。
(1)先行一步，进行绩效工资考核方案的研究和探讨：从10月25日起，全区开始实行基本药物零差率销售改革，完全改变了以往“以药养医”的运行模式，为全面调动医护人员的工作积极性，以便更好的服务社区群众，中心以质控小组为核心，多次召开调研会议，先期探讨了符合本中心实际的绩效工资考核方案.
(2)全面推进“家庭契约式服务”：中心在充分学习上海长宁区“家庭契约式服务”的基础上，结合实际，推出了新版的“家庭契约式服务”。我们的“家庭契约式服务”是以老年人、慢性病人为工作重点，确保服务的连续性，有效性，对签约服务对象的健康问题实行首问负责制，提供主动服务，保证健康问题得到及时、有效的解决。
(3)全面推进健康促进社区工作：红梅社区将创建宁波市第一个健康促进社区,此工作重心是以社区为单位，以社区人群为对象，以促进社区健康为目标，通过健康教育和医疗干预，改变个体和群体行为、生活方式，降低社区的发病率和死亡率，提高社区人群的健康水平和生活质量，此项工作的前期准备也已基本就绪。
(4)为进一步拓展信息化功能，12月1日开始，我中心首家开通3G网络社区医生工作平台，通过电信无线3G网络，实现家庭档案上门建档，上门慢病随访等记录与中心数据库实时对接，实现真正意义上的中心、服务站、流动站三站数字化动态管理。
三、加强学习，提高自身素质
面对日新月异的经济社会发展环境，杨振宇同志积极进取、勤于学习，积极融入并带领院党支部扎实开展创先争优专项活动，自学和阅读了政治理论书籍3本，写有心得体会2篇，谈理想体会1篇。通过系统性的学习，对十七届五中全会以及十二五规划的文件精神和发展理念有了更深的理解和掌握，为新时期如何在新的大卫生环境下以科学发展观为方针，以创先争优为原动力，指导和开展各项医疗卫生工作打下了扎实的理论基础。
综上所述，我们认为杨振宇同志政治立场坚定，恪尽职守，工作勤奋，积极进取，勇于创新，锐意进取，在平凡的岗位上迈出了不平凡的路程，特推荐他作为优秀党务工作者的评选。
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