2006年6月，以健康城公司党支部为基础,成立了宁波国际科技健康城楼宇党支部。2008年4月升格为党总支，现有党员51名，辖六个党支部。先后获得江东区先进基层党组织、江东区党员服务中心示范点等荣誉称号。2008年，与宁波市委党校合作成立了楼宇党建教学科研实践基地。
1、夯基础，建阵地。在原有400平方米的党员服务中心的基础上又增加100多平方米用房，同时建立了多媒体电化教育演示厅，引入宽带建起了电子阅览室和综合图书室。此外，还在在网站上开辟“楼宇党建”网页，设置BBS专栏和网上图书室，鼓励全体党员主动学习，主动参与企业的经营与管理，多角度全方位吸引全体党员来关注企业的发展。
2、强党建，促提升。健康城公司和楼宇历来重视党建工作，公司是全市第一家建立党支部的民营医疗机构；大楼是全市第一个成立联合党支部的楼宇，是全市第一个成立青年中心、第一个通过直选成立团委的楼宇。创先争优活动中，党总支强化党校建设，一方面重视制度建设，成立了党校校务委员会，党校校长由党总支书记担任，楼宇工会、团委、公司办公室的负责人和各支部书记任校务委员会委员，对创先争优各阶段成果教育评价、分析，不断完善。另一方面注重师资队伍的建设，采取内育和外聘相结合的方式，聘请了由专职培训师、高校教授、企业老总等各类人士组成的一支达15人专兼职党校教师队伍。
3、践承诺，当先锋。为达到楼宇入驻14家企业共同发展的目的，党总支以楼宇党建教学科研实践基地为平台，提出“围绕企业发展搞调研”的原则，开展“践行承诺，我献一策”活动，定期组织党员开展专题研讨活动，集思广益，为企业发展献计献策。此外，积极探索和采用互动式教学、案例式教学、菜单式教学、体验式教学等各种教学方法，推动党员践行承诺，促进企业快速发展。2010年是健康城公司自成立以来效益最好的一年，楼宇其他企业的业绩都有不同程度的大幅提升。
党员群众评议：楼宇党总支坚持重党建、聚人心、强合力、促发展，实现了党建工作和经济效益的双发展、双腾飞。(江东推荐)