徐禄宝，女，1965年6月出生，浙江宁波人，大专学历，1982年8月参加工作，1987年7月入党，2006年进入东胜街道史家社区并担任社区党委书记，任现职已达6年余。
一、坚持自我提升，提高个人能力素质。一是政治立场坚。在党的路线、方针、政策贯彻执行及宣传工作上出新出彩，成效显著。深入贯彻落实区委、区政府，及街道党工委、办事处的各项决策部署，促使史家社区近年来发展成为街道乃至全区各项工作的窗口和先锋。二是群众认可高。具备社区工作需求的良好职业素质，管理能力和组织协调能力强，任职以来社区建设各项工作起色很大，受到了社区党员群众普遍认可，群众基础好，公信度极高。历年的年终测评均位列街道所辖各社区书记的前茅。2010年社区党委换届选举时，徐禄宝同志作为街道唯一的无候选人选举社区，再次高票当选为社区党委书记。三是示范作用强。工作中徐禄宝同志率先垂范，始终身处文明创建、服务群众、应急维稳等工作一线。注重发挥班子“领头雁”作用，具有良好的团队协作精神，集体氛围融洽，带领社区干部形成了攻难克坚、破解难题和求真务实的整体工作作风。
二、坚持统筹兼顾，社区工作协调发展。一是服务群众好。能有效克服社区硬件瓶颈制约，积极主动开展服务民生工作。作为全区范围内最早施行准物业管理的老小区，在历次文明创建中起到带头作用，2011年作为全区仅有的3个社区之一，顺利通过了中央文明委入户测评工作，并反馈良好。同时，对于群众反映集中、高度关注的民生问题，能及时作出反馈，试点推行了区政府实事工程家院互融等民生工作，群众反映较好。二是品牌特色亮。立足社区实际，积极挖掘探索特色品牌，社区工作亮点纷呈，涌现出了一系列闻名市、区的特色工作。其中，“和谐圆桌听证会”屡次受到区委区政府主要领导批示肯定。首创于社区的群众团队文化党建工作，其经验做法被刊发于《宁波通讯》2009年12期推广介绍，并在市委组织部组织开展的“乡土课件”观摩评比中荣获二等奖。三是基础工作稳。长期以来，社区整体氛围和谐稳定。三年来，未发生过计生、维稳、安全生产等方面的问题。
三、坚持求真务实，各项工作业绩突出。任职以来，社区先后获得了省级文明社区、省级“巾帼文明示范岗”、省级卫生先进单位、市级和谐社区、市级团建示范点、江东区四星级社区党组织、四星级人文社区等多项荣誉称号。个人也获得了市级优秀党务工作者、市级创建全国文明城市先进个人、江东区社区耕耘奖、区十佳党组织书记等多项荣誉。并于2012年2月，作为我区仅有的社区党务工作者，由市委组织部选派到新加坡学习考察。