韩新高，男，现年75岁，1966年5月加入中国共产党，现任慈溪市劳特电器有限公司党支部书记。多年来，韩新高同志以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，展现了一名党务工作者的执着坚守。2010年被授予慈溪优秀党务工作者，2011年被授予宁波市优秀党务工作者称号。
爱岗敬业，无私奉献。韩新高将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于党务工作之中，表现出强烈的事业心和高度的政治责任感。他认真恪守职业道德，只要是工作需要，他就会克服一切困难完成任务。2010年4月，遇身体患疾又刚逢公司创建浙江省和谐企业，大量的资料必须在短期内上报，他上午在浒山人民医院化验，抽血后，急赶回公司，连中饭没吃，饿着肚子赶办了3个小时，下午再上人民医院诊断和配药。他知足常乐，满足于微薄的退休金维持生计，义务为劳特做党务工作，不要企业工资报酬，已持续工作7年。
抓好党建，服务发展。作为劳特公司党支部书记的他，始终坚持把“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”作为劳特党建的核心价值观，着力提高党支部的凝聚力、战斗力、号召力。开展创先争优“五比三争促跨越”活动，即比学习、比创新、比管理、比服务、比贡献，争当学习型员工、标兵型员工、创新型员工，让公司党员明确争创方向、奋斗目标和具体任务。组织开展各类岗位培训、岗位练兵等，鼓励党员员工学有所长，业有所专。在企业内设立党员先锋岗、党员责任区、党员攻关小组等，引领党员骨干发挥先锋模范作用，推动企业健康快速发展。倾听党员意见,党支部先后收到党员员工建议意见23条。
以人为本、创新思路。实行党员人性化管理，把党的温暖传递到党员和职工的心头，增进党员职工的团队精神，提高企业的凝聚力、向心力。面对企业发展的新形势，他提出了“完善管理、以人为本、服务职工、贴近企业”的工作思路，使党务工作更具吸引力。尤其在抗击金融危机时，在党员员工中发起“共同约定行动”，在慈溪市内率先签订共同约定协议书，号召全体党员员工同心协力、共渡危机，2010年企业仍获得了较快发展，企业销售额同比增长50%。
多年来，韩新高同志不计较个人名利与得失，用耐心、平和的心境，热情、友善的态度，真诚、细致的服务，书写着一名企业党务工作者的无私奉献。